Directeur de magasin (H / F)

FEU VERT; Ermont; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'équipement automobile recherche un Responsable de centre à Ermont. Vous serez en charge de gérer l'équipe et la surface de vente, et de garantir l'attractivité du magasin. Ce poste nécessite une formation commerciale Bac+2 à Bac+5 et une expérience en management. Le package salarial proposé est de 30 K€ à 34 K€ par an, avec des primes mensuelles et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle entreprise

Prime de participation

Épargne salariale attractive

Qualifications

• Expérience en management dans la grande distribution ou l'univers de l'automobile.
• Capacité à gérer des équipes et à organiser le travail.
• Connaissances en évaluation professionnelle et en recrutement.

Responsabilités

• Responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.
• Garantir l'attractivité commerciale du magasin.
• Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil.

Connaissances

Sens du commerce

Esprit d'équipe

Polyvalence

Formation

Formation commerciale Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description du poste :

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilité en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, offrant de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Directement rattaché au Directeur du centre, vous êtes responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.

Vos missions principales :

• Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du magasin
• Assurer la pertinence économique du niveau de stocks de produits
• Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), et organiser ces équipes
• Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues
• En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings des collaborateurs (horaires et congés)
• Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
• Contrôler et garantir le respect des règles internes et des méthodes de l'entreprise par son équipe
• Participer, en lien avec le Directeur de centre, aux évaluations professionnelles de ses collaborateurs
• Transmettre ses connaissances et son savoir-faire de manière pédagogique
• Définir et suivre les objectifs individuels ou collectifs en lien avec le Directeur de centre
• Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
• Collaborer avec le Directeur de centre pour la résolution des réclamations et litiges clients
• Gérer les situations conflictuelles en zone commerce

Description du profil :

VOTRE PROFIL :

Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile. Vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, et appréciez la polyvalence. Ce poste est fait pour vous !

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

Selon votre profil et votre expérience : de 30 K€ à 34 K€ par an + 450€ de prime mensuelle.

Nous proposons également :

• Un parcours d'intégration et un plan de formation
• Des titres restaurant
• Notre mutuelle entreprise et régime de prévoyance
• Une prime de participation et d'intéressement
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut mensuel
• Une épargne salariale attractive (PEE et PERECO)
• Un Comité Social et Économique dynamique
• Sous conditions d'ancienneté, accès à des tarifs préférentiels sur les produits et prestations mécaniques

Entreprise handi-accueillante.