Directeur de Magasin H/F

Hunteed SAS; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux

Restauration

Déplacements

Équipements optiques

Résumé du poste

Hunteed SAS recherche un directeur opérationnel pour piloter l’un de ses points de vente à fort volume à Créteil. Sous la direction régionale, vous garantirez rentabilité et excellence opérationnelle en supervisant plus de twenty collaborateurs et en assurant le respect des procédures et la sécurité.

Vous optimiserez les indicateurs commerciaux, développerez le CA et veillerez à l’excellence client, tout en déployant les campagnes marketing et le merchandising reflétant l’image haut de gamme du

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de point de vente.
• Analyse des KPIs et des flux pour piloter l'activité.

Responsabilités

• Piloter la performance du point de vente et maximiser la rentabilité.
• Développer le chiffre d'affaires et optimiser le panier moyen.
• Garantir l'excellence relationnelle et l'expérience client.
• Manager une équipe de plus de vingt collaborateurs et développer les compétences.
• Gérer les procédures internes, les stocks et la sécurité des biens et des personnes.
• Déployer les campagnes marketing et les promotions sur le terrain.
• Superviser le merchandising et l'agencement pour refléter l'identité de la marque.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de point de vente

Analyser les KPIs

Description du poste

La mission

Ce groupe de distribution spécialisé, acteur majeur sur son segment, recherche un profil de direction opérationnelle pour piloter l'un de ses points de vente à fort volume.

Sous la responsabilité de la direction régionale, le titulaire du poste sera garant de la rentabilité et de l'excellence opérationnelle du site. Ses responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

• Pilotage de la performance : Analyser les indicateurs de gestion et les flux commerciaux pour ajuster les stratégies locales et maximiser la rentabilité du point de vente.
• Développement du chiffre d'affaires : Suivre quotidiennement les KPIs de vente, avec une attention particulière portée à l'optimisation du taux de transformation et à la croissance du panier moyen.
• Excellence relationnelle : Incarner les standards de service de l'enseigne pour garantir une expérience client irréprochable et favoriser l'attachement à la marque.
• Management et leadership : Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de plus de vingt collaborateurs. Vous aurez pour mission de structurer le développement des compétences et de maintenir un climat social stimulant.
• Gestion opérationnelle : Garantir l'application stricte des procédures internes, de la conformité des stocks à la sécurité des biens et des personnes.
• Stratégie commerciale : Déployer les campagnes marketing et les opérations promotionnelles sur le terrain, en veillant à leur parfaite exécution.
• Merchandising : Superviser la mise en scène des collections et l'agencement de l'espace de vente, afin de refléter l'identité visuelle et le positionnement haut de gamme du concept.

Profil recherché

• Vous justifiez d'un parcours probant dans le pilotage de points de vente, avec une expertise marquée en conseil client personnalisé et une solide culture du développement du chiffre d'affaires.
• Votre leadership naturel vous permet d'impulser une dynamique collective positive et d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Doté d'une culture de la performance, vous privilégiez une présence active sur le terrain, alliée à une capacité d'analyse fine des indicateurs de gestion.
• La mobilité géographique ne constitue pas un frein pour vous ; vous faites preuve d'une grande agilité et d'une autonomie opérationnelle éprouvée.
• Rigoureux et structuré, vous assurez une gestion optimale des flux et des processus quotidiens pour garantir l'excellence du service.

LES ATOUTS DU POSTE

• Intégrer une structure en phase d'expansion rapide, portée par une vision ambitieuse.
• Bénéficier d'un environnement propice à l'évolution de carrière et à l'enrichissement des compétences.
• Évoluer au sein d'un collectif soudé, animé par une volonté commune de dépassement.
• Accéder à des avantages exclusifs liés à l'univers de l'optique et du design.
• Rémunération globale compétitive (selon expérience), incluant des dispositifs de protection sociale, des avantages liés à la restauration et aux déplacements, ainsi que des dotations en équipements optiques.

Compétences et expériences demandées

• Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de point de vente.
• Analyser les KPis

L’entreprise

Acteur majeur ayant bouleversé les codes du secteur de l'optique depuis une décennie, ce groupe se distingue par un modèle économique disruptif axé sur l'immédiateté et une tarification ultra-compétitive.

La mission centrale de cette structure repose sur trois piliers fondamentaux :

• L'accessibilité financière : Démocratiser l'accès à l'équipement optique pour l'ensemble de la population.
• L'efficacité opérationnelle : Garantir une délivrance des produits en un temps record.
• La simplification du parcours client : Fluidifier l'expérience utilisateur pour répondre aux exigences de réactivité du marché actuel.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Créteil, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

Peu importe

Langues requises

Français