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Directeur de magasin (H / F)

Saint-Gobain

Bourges

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef d'Agence passionné par le secteur du bâtiment. Dans ce rôle, vous serez le pilier de votre point de vente, garantissant la satisfaction client tout en animant vos équipes commerciales. Vous aurez l'opportunité de développer des relations solides avec les clients et de gérer les opérations pour assurer la rentabilité. Avec un accès à des formations et des avantages attractifs, cette position vous permettra de tracer votre propre chemin au sein d'un groupe reconnu. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler !

Prestations

Téléphone de fonction
Véhicule de fonction
Carte essence
Formations adaptées
Plan Epargne Groupe
Remises commerciales

Qualifications

  • Personnalité entrepreneuriale et sens du commerce sont essentiels.
  • Expérience significative en management et relation client requise.

Responsabilités

  • Gérer l'équipe pour garantir un accueil exemplaire et fidéliser la clientèle.
  • Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité du point de vente.

Connaissances

Management d'équipe
Sens commercial
Gestion des priorités
Relation client

Formation

Expérience en commerce B to B

Outils

Tablette / PC
Véhicule de fonction

Description du poste

Entreprise :

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Description du poste :

Notre agence POINT P à BOURGES (18) recherche son / sa futur(e) Chef(fe) d'Agence !

Rejoins-nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Ton quotidien ?

Manager ton équipe :

  • Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
  • Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
  • Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Développer le chiffre d'affaires :

  • Garantir la satisfaction de chacun de tes clients
  • Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants
  • Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

Garantir la rentabilité de ton point de vente :

  • Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
  • Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette / PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !

Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.

Description du profil :

  • C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence !
  • Ton appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
  • Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe
  • Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)
  • Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

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