Directeur de Magasin H/F

JOB LINK; Bourges; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le secteur de la mode recherche un Directeur de Magasin passionné et dynamique pour son point de vente à Bourges. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la performance du magasin, de la satisfaction des clients et du développement de votre équipe. Vous incarnerez les valeurs de l'entreprise et garantirez un climat social positif tout en atteignant les objectifs commerciaux. Si vous êtes motivé et avez une expérience solide dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où vos compétences en leadership et en gestion feront la différence.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer et former une équipe.

Responsabilités

• Garantir la performance du point de vente et la satisfaction des clients.
• Recruter, former et développer son équipe.

Connaissances

Agilité

Leadership

Organisation

Rigueur

Exemplarité

Culture du résultat

Force de proposition

Prise de recul

Autonomie

Capacité d'écoute active

Formation

Expérience de 2 ans sur un poste similaire

Description du poste

Contexte

Le cabinet JL Executive recrute pour le compte de son client un Directeur de Magasin H/F sur la ville de BOURGES. Notre client est un gros groupe très connu dans l’univers de la mode et du textile dans l’univers féminin.

En véritable chef d’orchestre, le candidat garantit :

1. la performance de son point de vente en activant tous les leviers possibles pour développer le chiffre d’affaires, dans le respect de la politique commerciale définie par la marque,
2. la satisfaction et la fidélisation des visiteurs,
3. l’épanouissement de ses collaborateurs au quotidien grâce notamment à un accompagnement et une montée en compétence personnalisée,
4. l’image de la marque auprès des visiteurs et de ses collaborateurs/trices.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Incarner et véhiculer le mood de l’entreprise afin d’assurer l’implication de son équipe, s’assurer de la bonne implication des équipes.
2. Garantir l’atteinte des objectifs de frais de personnels fixés par la Direction Commerciale.
3. Recruter de nouveaux collaborateurs, former et développer son équipe.
4. Mener les entretiens annuels dans le respect des deadlines fixées par la Direction des Ressources Humaines.
5. Créer un partenariat quotidien avec son Directeur/trice Régional(e), son Aréa Visuel Merchandiser et/ou son visuel merchandiseur.
6. Garantir un bon climat social dans son magasin (conditions de travail, relations entre les collaborateurs).
7. Performance et gestion du point de vente.
8. Maîtriser et piloter les KPI’S.
9. Remonter les anomalies et garantir le respect des procédures magasin.
10. Réaliser les remises en banque et s’assurer du bon volume de stock avec le Directeur Régional.
11. Etre acteur au sein de son centre commercial / zone d’activité.
12. Respecter et garantir les préconisations merchandising et adapter le merchandising en fonction des ventes/stocks/concepts de magasin.
13. Garantir la propreté de la surface de vente et la sécurité des biens et des personnes.

Profil

Nous recherchons une personne motivée, possédant au moins 2 ans sur un poste similaire. (Expérience de Directeur adjoint possible selon profil).

Compétences recherchées :

• Agilité
• Leadership
• Organisation, rigueur
• Exemplarité, culture du résultat
• Force de proposition
• Prise de recul, autonomie
• Capacité d’écoute active