Directeur de magasin (H / F)

Saint-Gobain; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la rénovation énergétique recherche un Chef d'Agence passionné pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le garant de l'image de votre point de vente tout en développant l'attractivité commerciale. Vous aurez la responsabilité de manager vos équipes, d'assurer la satisfaction client et de garantir la rentabilité de votre agence. Avec un environnement de travail convivial et des opportunités de formation, cette position offre une chance unique de contribuer à un avenir durable tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une entreprise qui valorise l'inclusion et la diversité.

Prestations

Parcours d'intégration

Formations adaptées

Ambiance conviviale

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Personnalité et sens entrepreneurial sont essentiels pour ce poste.
• Expérience significative en commerce B to B et management d'équipe requise.

Responsabilités

• Développer l'attractivité commerciale et assurer la satisfaction client.
• Gérer les équipes commerciales et logistiques au quotidien.
• Maîtriser les coûts d'exploitation et suivre les niveaux de stocks.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens entrepreneurial

Expérience en commerce B to B

Adaptabilité

Sens du service client

Formation

Formation en commerce

Expérience en management

Description du poste

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Description du poste :

POINT.P Nord recherche son / sa futur(e) Chef(fe) d'Agence pour POINT.P Carrelage Boulogne (62) !

Rejoignez-nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe :

1. Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
2. Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
3. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.

Développer le chiffre d'affaires :

1. Garantir la satisfaction de chacun de vos clients.
2. Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants.
3. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.).

Garantir la rentabilité de votre point de vente :

1. Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).
2. Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées sont largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Description du profil :

1. C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !
2. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.
3. Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe.
4. Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients).
5. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Vous vous projetez bien sur ce poste ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !