Directeur de magasin H/F

JD Sports France; Annecy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un leader passionné pour gérer un magasin. Vous serez responsable de la performance commerciale, de l'animation des équipes et de la gestion des opérations. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation et un sens aigu du leadership pour motiver et développer vos collaborateurs. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à un environnement de travail stimulant tout en ayant la possibilité d'évoluer dans votre carrière. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire briller le magasin, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Responsable et organisé, avec un sens aigu du leadership.
• Capacité à analyser les performances et à gérer les équipes.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du magasin et optimiser la performance.
• Animer les équipes et gérer le recrutement et l'intégration.

Connaissances

Leadership

Organisation

Analyse des KPI

Gestion des équipes

Gestion des stocks

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs:

#1 EQUIPE: L'union fait la force! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité!

#2 FUN: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous!

#3 PASSION: On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion!

#4 INVESTISSEMENT: Tu es maître de ta carrière: Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté!

TES MISSIONS:

En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin (rien que ça!).

Tes objectifs sont multiples :

1. Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT etc.), reporting de l'activité, etc.
2. Avoir un œil partout sur la concurrence: marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
3. Animer tes formidables équipes: présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d'équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
4. Faire ressortir le RH qui vit en toi: gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d'évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
5. S'assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc.
6. Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes: gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

TON PROFIL:

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas!

Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.

Tu as un œil partout: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement… rien ne t'échappe!

Travailleur dans l'âme et meneur d'Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.