Directeur de magasin Gémo PAU H/F

GEMO; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

GÉMO, une enseigne de mode innovante, recherche son/sa futur(e) directeur/directrice pour le magasin de Pau. Cette position clé nécessite une solide expérience managériale, une passion pour la mode, et l'envie de faire évoluer une équipe dynamique. Vous serez responsable de la performance du magasin, de l'animation de l'équipe, et de la mise en œuvre des actions commerciales.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 3 ans.
• Passion pour l'univers de la mode.
• Capacité à former et à animer une équipe.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Animer et développer les compétences de l'équipe.
• Gérer l'administratif et les stocks.

Connaissances

Gestion des performances

Leadership

Compétences en merchandising

Analyse des indicateurs de performance

Expérience en recrutement

Description du poste

Description

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenue l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est constamment à l'écoute de son époque, valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. GÉMO est une entreprise où le travail rime avec réussite, épanouissement et évolution des talents, toujours prêts à relever de nouveaux défis.

GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Si vous souhaitez rejoindre une marque innovante offrant de multiples opportunités d'évolution, vous êtes peut-être notre nouveau/velle directrice/directeur du magasin GÉMO PAU.

Chez GÉMO, la mode est une aventure collective. Voici votre catalogue de missions :

1. Développer le chiffre d'affaires du magasin ;
2. Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance, puis mettre en place des plans d'action ;
3. Animer, accompagner quotidiennement votre équipe et développer leurs compétences ;
4. Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique de la marque ;
5. Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ;
6. Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Nous croyons qu'il est possible de faire mieux ensemble !

Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour un vêtement, et seulement 4 pour nous rejoindre :

1. Envoyer votre CV ;
2. Échanger lors d'un entretien visio ;
3. Rencontrer un directeur régional ou un responsable RH ;
4. Intégrer un parcours de formation sur mesure.

Nos managers sont avant tout des commerçants, qui privilégient la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous avez une expérience managériale et gérez un centre de profit depuis au moins 3 ans, et l'univers de la mode vous passionne !

Attaché à ses valeurs, le Groupe Eram étudie toutes les candidatures sans discrimination. La diversité est une richesse.

Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée d'au moins 1 an.