Directeur de magasin Gémo LEZIGNAN CORBIERES H/F

GEMO; Argens-Minervois; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GÉMO recherche un directeur de magasin pour son enseigne à Lézignan. Le candidat idéal aura une expérience managériale significative, capable de motiver une équipe, d'analyses de performances commerciales et d'assurer la bonne gestion du centre de profit. Rejoindre GÉMO, c'est intégrer une entreprise dynamique tournée vers l'avenir où la diversité est valorisée.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en management et gestion de centre de profit.
• Passion pour la mode.
• Expérience dans le développement et le suivi d'indicateurs de performance.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et suivre les performances du magasin.
• Animer et accompagner l'équipe.
• Gérer l'administratif, les stocks et le merchandising.

Connaissances

Gestion de profit

Management d'équipe

Analyse de performance

Merchandising

Description du poste

Description

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenue l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est constamment à l'écoute de son époque, valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Gémo est une entreprise où le travail rime avec réussite, épanouissement et évolution des talents, toujours prêts à relever de nouveaux défis. GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.

Vous souhaitez intégrer une marque innovante offrant de multiples opportunités d'évolution ? Postulez pour le poste de directeur du magasin H/F de GÉMO LEZIGNAN.

Les missions principales :

1. Développer le chiffre d'affaires du magasin.
2. Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance, et mettre en place des plans d'action.
3. Animer, accompagner quotidiennement votre équipe et développer leurs compétences.
4. Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique de la marque.
5. Gérer l'administratif, les stocks et organiser les inventaires.
6. Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Le processus de recrutement :

1. Envoyer votre CV.
2. Entretien en visioconférence.
3. Rencontre avec un directeur régional ou un responsable RH.
4. Intégration à un parcours de formation sur mesure.

Nos managers sont avant tout des commerçants, centrés sur la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit d'au moins 3 ans, avec une passion pour la mode. Le Groupe Eram valorise la diversité et étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : minimum 1 an d'expérience exigée.