Directeur de magasin (F/H)

Carrefour; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un manager passionné pour diriger une équipe de commerçants. Ce rôle clé implique de piloter l'activité économique du magasin tout en développant une stratégie commerciale efficace. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de centre de profit et une forte aptitude au management. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'avantages attractifs, tout en ayant l'opportunité de contribuer à l'attractivité du magasin dans son environnement local.

Prestations

14 jours de RTT par an

Bonus annuel

Prime vacances

Mutuelle et régime de prévoyance

Remise sur achat

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Capacité à prendre du recul sur les activités.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 50 collaborateurs pour garantir la satisfaction client.
• Pilotage de l'activité économique en analysant les données chiffrées.

Connaissances

Gestion de centre de profit

Management d'équipe

Analyse des données

Service client

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d'unbac+5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez uneforte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)