Directeur de magasin (F / H)

Carrefour; Luxembourg; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution dynamique recherche un manager d'équipe passionné pour diriger un magasin. Dans ce rôle, vous serez responsable de la satisfaction client et de la performance économique, tout en développant la stratégie commerciale et en formant vos collaborateurs. Avec une forte culture d'équipe et un sens aigu du service, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'attractivité du magasin. Ce poste offre une formation continue et des avantages intéressants, rendant cette opportunité particulièrement attrayante pour les candidats motivés et ambitieux.

Prestations

216 jours travaillés par an

14 jours de RTT par an

Salaire de base sur 13 mois

Bonus annuel

Prime vacances

Mutuelle et régime de prévoyance

10% de remise sur achat

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Aptitude au management et goût du challenge.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 50 collaborateurs pour maximiser la satisfaction client.
• Piloter l’activité économique et développer la stratégie commerciale.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de données

Stratégie commerciale

Sens du service client

Capacité à prendre du recul

Formation

Diplôme bac+5

Description du poste

Responsabilités :

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d'un bac+5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)