Directeur de magasin/Directrice de magasin

Toscane boutique; Tarbes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode recherche un(e) Directeur(ice) de Magasin pour son magasin à Tarbes. Le poste implique la gestion quotidienne, le développement du chiffre d'affaires, et l'animation d'une équipe, avec un package attractif d'incitations et d'avantages du groupe Armand Thiery.

Prestations

Commissions sur CA dès la première vente

Primes sur objectifs

Tickets restaurant

Remises au personnel

Avantages liés à la convention collective

Qualifications

• Passionné(e) par la mode et expérimenté en vente accompagnée.
• Expérience réussie dans le management d'équipe et le pilotage d'activité.
• Maîtrise des outils de gestion commerciale.

Responsabilités

• Optimiser et développer le CA du magasin.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Gérer l'équipe et réaliser le merchandising.

Connaissances

Gestion commerciale

Fidélisation de la clientèle

Animation d'équipe

Description du poste

Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52

Pour notre magasin situé à Tarbes (65), nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.

Vos missions :

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :

• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,

• L'animation et le développement de l'équipe,

• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,

• La gestion quotidienne du magasin.

Nos avantages :

Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :

- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;

- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.

Vos compétences :

Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée, dans le management d'équipe, et le pilotage d'activité, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.

Notre processus de recrutement :

1) Premier échange téléphonique avec le Service Recrutement,

2) Suivi d'un entretien en visio ou en présentiel,

3) Dernier entretien avec la Directrice de Réseau.