Directeur de magasin- Châlons-en-Champagne

Keylink; Grand Est; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Keylink recherche pour son client, acteur majeur du commerce d’articles de sport, son futur Directeur de magasin H/F à Châlons-en-Champagne. En tant que Directeur de magasin, vous serez garant de la satisfaction client, du respect du concept et de la performance globale du point de vente, avec un leadership de terrain et le développement des équipes.

Vous pilotez l’activité commerciale, atteignez les objectifs économiques, assurez l’excellence opérationnelle et garantissez la sécurité des biens

Qualifications

• Expérience managériale en retail appréciée.
• Maîtrise des indicateurs de performance et du merchandising.
• Compétences en développement des équipes et coaching.

Responsibilities

• Diriger et fédérer les équipes avec exigence et bienveillance.
• Recruter, onboarder et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Planifier l’activité en fonction des priorités et pics d’activité.
• Coacher et suivre la progression des collaborateurs.
• Conduire les entretiens et fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Veiller à la sécurité, à la sécurité des biens et au respect des procédures.

Skills

Management d'équipe

Animation commerciale

Recrutement

Planification

Coaching

Job description

Directeur de magasin- Châlons-en-Champagne

Keylinkjob recherche pour son client, acteur majeur du commerce d’articles de sport, son futur Directeur de magasin H/F à Châlons-en-Champagne.

En tant que Directeur de magasin, vous êtes le garant de la satisfaction client, du respect du concept de l’enseigne et de la performance globale de votre point de vente. Véritable leader de terrain, vous animez, accompagnez et développez vos équipes dans une dynamique de performance durable et d’épanouissement professionnel.

Vous pilotez l’activité commerciale du magasin en veillant à l’atteinte des objectifs économiques, à la qualité de l’expérience client et à l’excellence opérationnelle. Vous assurez également la sécurité des biens et des personnes ainsi que la bonne application des procédures et des standards de l’enseigne.

Management des équipes

• Animation et fédération des équipes avec exigence et bienveillance.
• Recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Organisation et planification de l'activité en fonction des priorités du magasin et des pics d'activité.
• Développement des compétences des collaborateurs grâce au coaching, à la formation et au suivi de leur progression.
• Conduite des entretiens annuels, trimestriels et professionnels.
• Fixation des objectifs individuels et collectifs, puis évaluation de leur atteinte.
• Développement de l'esprit d'équipe, de la cohésion et de l'engagement des collaborateurs.

Animation commerciale et développement de la performance

• Garantie de l'accueil et de la satisfaction client sur l'ensemble des canaux de vente.
• Pilotage de l'activité commerciale afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Analyse des indicateurs de performance et identification des axes d'amélioration.
• Animation des équipes autour des opérations commerciales et des bonnes pratiques de vente.
• Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du point de vente.
• Accompagnement des équipes sur le terrain et maintien d'une présence active en surface de vente.
• Garantie de la bonne application des standards merchandising et de l'attractivité du magasin.

Gestion et organisation du magasin

• Supervision des flux de marchandises, des stocks et des inventaires.
• Contrôle de la bonne application des procédures internes et des règles RH.
• Garantie de la sécurité des biens et des personnes.
• Suivi des indicateurs de gestion et mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
• Veille au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures du magasin.

Représentation et rayonnement du magasin

• Incarnation des valeurs et de l'image de l'enseigne auprès des clients, partenaires et acteurs locaux.
• Développement de relations de proximité favorisant l'attractivité et la notoriété du magasin.
• Réalisation d'une veille concurrentielle permettant d'identifier les opportunités de développement et les évolutions du marché.

Passionné par le commerce et le sport, vous placez le client au cœur de vos priorités et contribuez activement à la performance du magasin. Votre sens du service, votre culture retail et votre goût du terrain vous permettent d'accompagner les équipes au quotidien tout en garantissant une expérience client de qualité.

Manager de proximité, vous savez fédérer, développer et responsabiliser vos collaborateurs grâce à votre leadership, votre bienveillance et votre capacité à communiquer efficacement. Organisé, réactif et orienté résultats, vous aimez relever les défis dans un environnement dynamique.

Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce, du management et de la gestion d'un point de vente. Votre capacité à piloter l'activité commerciale, analyser les indicateurs de performance, animer les équipes et faire appliquer les procédures constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.