Directeur de Magasin - Bricolage H / F

SKIILL RECRUTEMENT; Levallois-Perret; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience en direction de magasin et des compétences avérées en gestion d'équipe. Le poste offre un salaire attractif allant de 4200€ à 5000€ brut mensuel, ainsi que des avantages sociaux et des opportunités de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en direction de magasin ou chef de département.
• Compétences en gestion d'équipes et en leadership.
• Capacité à motiver et à atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Exploitation du point de vente et mise en œuvre du concept commercial.
• Management et motivation de l'équipe de plus de 90 personnes.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Exemplarité

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison ! Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges ! Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !

Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée, recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/F sur le secteur Paris Sud. Mobilité obligatoire sur le secteur, de Coignière à Chennevière / Marne.

Contrat CDI, statut cadre, forfait jour.

- Rémunération attractive : salaire fixe entre 4200€ et 5000€ brut mensuel selon profil, sur 12,6 mois + primes (intéressement, participation, objectif).

- Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.

- Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes.

- Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente, en mettant en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain.

En véritable commerçant de proximité :

• Faites de votre magasin l'enseigne préférée des clients en plaçant leur satisfaction au cœur de vos décisions.
• Transformez le parcours client en expérience d'achat unique.
• Partagez et portez l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour à l'amélioration de leur habitat.

En véritable Coach d'équipe (plus de 90 personnes, vendeurs(se), chefs de rayon et chefs de secteur) :

• Managez et motivez votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution).
• Développez vos managers pour qu'ils deviennent les futurs directeurs de magasin.
• Intégrez, accompagnez, formez et faites grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante.
• Garantissez un bon climat social et le respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène & sécurité, animation CSE, CHSCT, DP).

En véritable performeur de l'opérationnel :

• Assurez la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP).
• Garantissez les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
• Soyez garant de la gestion des stocks du magasin : commandes, réassort, et rigueur dans le remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve.

Profil :

• Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste de Direction de magasin (minimum 10M€ CA et 40 collaborateurs), ou sur un gros périmètre (ex : Chef de département), vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volume.
• Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs.
• Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance.
• Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu.
• Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées, le challenge vous booste.