Directeur de Magasin Alimentaire H / F

Optin Recrutement; Saint-Martin-de-Seignanx; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un responsable de magasin pour piloter l'activité commerciale et opérationnelle. Le candidat idéal doit avoir au minimum 5 ans d'expérience en distribution, des compétences en gestion et en management d'équipe, ainsi qu'un Bac +2/3 en management ou commerce. Ce rôle comprend la gestion des performances, l'organisation des commandes et le recrutement des équipes.

Qualifications

• Formation Bac +2 / 3 en management ou commerce.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la distribution.
• Compétences en gestion et management d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage et développement de l'activité commerciale.
• Mise en œuvre de la politique commerciale.
• Supervision des opérations de caisse et gestion des stocks.
• Recrutement et formation des équipes.

Connaissances

Gestion

Techniques commerciales

Management d'équipe

Relationnel

Polyvalence

Prise d'initiative

Rigueur

Organisation

Formation

Bac +2 / 3 en management ou commerce

Bac +5 apprécié

Description du poste

Responsabilités

• Pilotage et développement de l\'activité commerciale et opérationnelle du point de vente.
• Développement commercial: mise en œuvre de la politique commerciale, suivi du CA, marge, panier moyen, satisfaction client.
• Pilotage de la performance: suivi des indicateurs, analyses quotidiennes, reportings réguliers.
• Gestion opérationnelle: organisation des commandes, gestion des stocks, supervision de l\'ouverture / fermeture et de la sécurité du magasin.
• Encaissements et finances: supervision des opérations de caisse et clôture journalière.
• Management: recrutement, intégration, formation et accompagnement des équipes, gestion des plannings, animation de réunions.
• Respect des normes: hygiène, sécurité, propreté et conformité réglementaire.

Qualifications

• Formation Bac +2 / 3 en management ou commerce (Bac +5 apprécié).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la distribution.
• Compétences en gestion, techniques commerciales et management d\'équipe.
• Qualités attendues: sens du relationnel, polyvalence, prise d\'initiative, rigueur et organisation.
• Présentation soignée et engagement à véhiculer l\'image de la marque.