Directeur de Magasin Adjoint H / F (CDI)

BRIDGE RH; Argenteuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

BRIDGE RH recherche un Directeur Adjoint pour un magasin dans le secteur de la vente au détail. Le candidat idéal aura au moins un Bac +2 et une expérience réussie en vente et management. Vous serez responsable de l'activité commerciale, de la gestion du personnel et de la mise en place de la politique commerciale. Ce poste offre des perspectives d'évolution attractive au sein d'un réseau bien établi.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Remboursement des transports

Statut d'Agent de maîtrise

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la vente et du management.
• Sens du leadership et bonnes capacités de communication.

Responsabilités

• Gérer l'activité commerciale et le personnel du magasin.
• Élaborer et valider les budgets.
• Superviser les animations commerciales.

Connaissances

Leadership

Communication

Pilotage des Kpi's

Formation

Bac +2

Description du poste

Poste : Nouvelle opportunité à pourvoir !

Notre partenaire, acteur majeur du secteur de la vente au détail se distingue par son éventail de produits tendances (univers sneakers), attirant ainsi une clientèle diversifiée. Grâce à son réseau de magasins bien implantés, il offre une expérience d'achat optimale et de belles perspectives d'évolution.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Prendre en charge l'activité commerciale du magasin dans sa totalité,
• Élaborer et valider les budgets,
• Gérer le personnel dans son ensemble,
• Définir et organiser les modalités d'application de la politique commerciale de l'entreprise au niveau de l'unité dont vous avez la responsabilité,
• Déterminer les objectifs spécifiques et contrôler leur réalisation,
• Coordonner l'activité des différents départements et rayons du magasin,
• Superviser la mise en place des animations commerciales pour stimuler les ventes,
• Animer et manager l'ensemble du personnel, en fixant des objectifs et en favorisant un bon climat social,
• Participer au processus de recrutement de l'équipe

Ce que notre partenaire vous apportera :

• Rémunération : Fixe + variable
• Avantages obligatoires : Mutuelle, TR, remboursement des transports
• Statut : Agent de maîtrise

Notre processus de recrutement :

1-Entretien téléphonique sous 48h après réception CV

2-Entretien visio avec notre cabinet

3-Présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité

Profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2,

• Vous disposez d'une expérience réussi dans le domaine de la vente et du management, votre esprit fédérateur est attendu pour embarquer les équipes
• Vous avez le sens du leadership et de bonnes capacités de communications,
• Pilotage des Kpi's / mise en place de plans d'actions

Poste évolutif dans le réseau

Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !

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Directeur Adjoint Hf • Argenteuil, Val-d'Oise, France