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Directeur de Magasin Adjoint H / F

Groupe VALEOR

Sainte-Eulalie

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Le Groupe VALEOR recherche un Directeur Adjoint pour son site à Sainte-Eulalie. Ce poste implique leadership d'équipe, vente active, et gestion des performances en magasin. Vous aurez l'opportunité de former et inspirer votre équipe tout en développant des stratégies locales. Une formation sur mesure et une rémunération motivante basées sur vos performances vous attendent. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Prestations

Formation en école de formation interne Valeor
Carte Swile (titres restaurant)
Mutuelle Alan
Prévoyance

Qualifications

  • Expérience réussie dans l'animation et le management d'équipes commerciales.
  • Démarche déterminée, passion pour la vente et envie de vous dépasser.
  • Leadership naturel, curiosité et capacité à embarquer les autres.

Responsabilités

  • Motiver, former et inspirer l'équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs.
  • Vendre, sur le terrain, avec une approche proactive et orientée client.
  • Garantir un point de vente accueillant et analyser les chiffres clés pour ajuster les actions.

Connaissances

Animation d'équipe
Vente
Leadership

Description du poste

CDI Asgard Sainte-Eulalie (39H - Travail le Samedi)

Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser ? Un poste où leadership terrain et performance sont au cœur de votre quotidien ?

Chez Asgard, nous ne nous contentons pas de vendre des pôles : nous ranimons des vies et des ambitions. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'équipes motivées et à participer activement à notre expansion, ce poste est fait pour vous.

Votre quotidien en tant que Directeur Adjoint

Vous êtes le moteur de l'équipe terrain, un leader qui inspire et anime sans jamais perdre de vue sa mission principale : vendre, performer et créer une expérience client unique. Vous êtes un exemple pour vos collaborateurs et ensemble, vous repoussez les limites.

Vos missions principales :

  1. Faire vibrer votre équipe et la pousser vers l'excellence :
    • Motiver, former et inspirer l'équipe pour qu'elle atteigne (et dépasse) ses objectifs.
    • Être le lien de confiance entre le terrain et la direction, en facilitant la communication et la cohésion.
    • Aider chaque membre de l'équipe à monter en compétences pour qu'il donne le meilleur de lui-même.
  2. Vendre, vendre, vendre (70-80% de votre temps) :
    • Sur le terrain, vous êtes un(e) commercial(e) d'excellence, alliant technicité et relationnel.
    • Vous transformez chaque visite en magasin en une opportunité de conquête et de satisfaction client.
    • Vous incarnez une approche proactive, capable de donner envie, convaincre et finaliser.
  3. Booster les performances et la gestion du magasin :
    • Garantir un point de vente accueillant, bien organisé et attractif.
    • Analyser les chiffres clés pour ajuster les actions et toujours viser plus haut.
    • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies locales pour dynamiser l'activité et renforcer notre notoriété.

Un poste tremplin pour devenir Directeur(rice) de Magasin

Chez nous, le poste de Directeur(rice) Adjoint(e) représente une véritable opportunité, un levier pour révéler votre potentiel et construire des réalisations encore plus ambitieuses. Nous recherchons des profils dynamiques, prêts à relever des défis et à accompagner notre croissance :

  • Être mobile et ouvert aux opportunités dans d'autres magasins ou bassins.
  • Atteindre les objectifs fixés et démontrer votre posture de leader(euse) inspirant(e).

Le profil qui va dtonner

  • Expérience réussie dans l'animation et le management d'équipes commerciales, idéalement dans le commerce technique.
  • Démarche déterminée, passion pour la vente et envie de vous dépasser.
  • Leadership naturel, curiosité et capacité à embarquer les autres dans votre dynamique.

Ce que nous vous apportons :

  • Un accompagnement sur mesure : Parcours de 9 à 12 mois de formations en école de formation interne Valeor.
  • Une rémunération basée sur vos performances : En adéquation avec le magasin qui recrute, avec une partie variable individuelle et collective déplafonnée (votre performance n'a aucune limite).
  • Avantages : carte Swile (titres restaurant), mutuelle Alan, prévoyance.

Une ambiance unique :

  • Le festival Valeor et des événements pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes et à marquer votre empreinte dans cette aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous et construisez votre futur chez Asgard. Cliquez ici pour en savoir plus.

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Directeur Adjoint • Sainte-Éulalie, France

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