Directeur de magasin adjoint (H / F)

ISCOD ALTERNANCE; Montgeron; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de mode recherche un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Ce poste vous permettra de devenir ambassadeur d'une marque reconnue et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines, commerce et merchandising. Vous serez au cœur de la stratégie commerciale, tout en contribuant au bien-être de l'équipe. Si vous êtes passionné par le développement commercial et humain, et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'alternance nouvelle génération et investit dans votre formation.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d'études

Qualifications

• Être éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
• Avoir un esprit d'équipe et un sens commercial développé.

Responsabilités

• Animer la stratégie commerciale et développer un commerce efficace.
• Détecter et intégrer les futurs talents au sein de l'équipe.

Connaissances

Développement commercial

Gestion des ressources humaines

Merchandising

Travail en équipe

Formation

Bac+2

Bachelor

Mastère

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

1. Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes.
2. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe, développer un commerce réactif, agile et efficace, définir des objectifs pour le magasin (ventes / fidélisation).
3. Merchandising : Faire vivre la stratégie de la marque, développer les compétences Mode et merchandising des équipes.
4. Créer de la valeur : Identifier des talents, prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et la gestion du coffre, partager ses expériences pour nourrir l'entreprise.

Description du profil :

Vous êtes le / la candidat(e) idéale si : vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, révéler de nouveaux talents, mettre votre bienveillance et votre esprit d'équipe au service du magasin, aimer travailler en équipe et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin, et êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à Montgeron (91). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?