Directeur de magasin

Supermarché Match; Thionville; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) Directeur(rice) de magasin à Thionville. Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du magasin, du bien-être des employés et de la satisfaction des clients. Les candidats doivent être organisés, rigoureux, et capables de manager efficacement les équipes. La rémunération varie de 3200 à 4000 euros bruts par mois, plus des primes et des avantages.

Prestations

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Prime de performance individuelle

Carte privilège collaborateur

Epargne salariale

15 jours RTT par an

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation au changement.
• Polyvalent(e) pour comprendre les problématiques de magasin.
• Enthousiaste et bienveillant(e) envers les équipes.

Responsabilités

• Porter la vision stratégique et opérationnelle du magasin.
• Gérer la partie commerciale, financière et administrative.
• Être l'interlocuteur privilégié des services internes et externes.
• Insuffler de l'énergie et donner des outils adéquats aux équipes.
• Repérer et développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Gestion audacieuse

Management

Commerce

Description du poste

Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès !

Mission

Rejoindre les Supermarché Match en tant que Directeur(rice) de magasin :

• C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
• C’est rejoindre une entreprise à l’esprit entrepreneurial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous souhaitez vivre des moments de commerce et de convivialité, rejoignez-nous!

En tant que Directeur / trice de magasin, c’est vous qui donnez le ton !

Au quotidien, ça donne quoi?

En toute autonomie, vous portez la double casquette : vision stratégique et opérationnelle.

Votre objectif : un magasin où l’on se sent bien, tant pour les collaborateurs que pour les clients. Un magasin qui ressemble à ceux qui le composent et le visitent. Des clients qui vous connaissent et que vous accueillez chaque jour.

Vous êtes intéressé(e) par notre projet d’entreprise «Goodfood» et souhaitez accompagner nos professionnels de la Place du Marché et du «fait maison».

Vous gérez la partie commerciale, financière et administrative du magasin : marge et rentabilité, analyse des CA, recrutement, planning, etc. Vos missions sont riches et variées pour qu’aucune journée ne ressemble à une autre et que l’exploitation soit optimale.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services en interne (services d'appui siège et logistique) et des acteurs externes (en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, sécurité des biens et des personnes, inspection du travail, médecine du travail, etc.).

Côté opérationnel, vous êtes au quotidien avec votre équipe. Vous organisez et restez à l’écoute du terrain pour fluidifier certaines tâches quand cela demeure nécessaire.

Vous insufflez l’énergie et donnez les outils adéquats à chacun pour travailler dans le bon sens : approvisionnement, recherche de partenaires et producteurs locaux, rayons vendeurs, etc.

Manager exemplaire, vous repérez et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous déléguez les missions en fonction des compétences et du potentiel de chacun et identifiez les besoins de formation.

Profil

Côté savoir-être, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) tout en restant agile face au changement. Votre polyvalence vous permet de comprendre au mieux toutes les problématiques de votre magasin.

Vous êtes enthousiaste et bienveillant(e), savez faire confiance et déléguer afin de responsabiliser chacun et faire monter en compétences vos équipes.

Avantages :

• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
• Prime de performance individuelle : l’enjeu est de 1,5 mois de salaire par an.
• Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
• Epargne salariale : participation aux bénéfices, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite collectif et compte épargne temps
• 15 jours RTT par an

Rémunération : de 3200 à 4000 euros bruts par mois hors primes et avantages.

Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d’exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ?

N’attendez plus, postulez et rejoignez-nous dès à présent !

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-en avec nous !

Compétences

Leadership, esprit d'équipe, gestion audacieuse, management, commerce