Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Michael Page (France) recherche pour son client un Directeur(trice) de la Transformation basé à Lens. Vous pilotez les projets stratégiques et accompagnez les évolutions organisationnelles pour améliorer durablement la performance et la transformation numérique.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage de programmes, gestion de portefeuille et conduite du changement, avec une forte orientation résultats et leadership transversal.
Notre client est un acteur majeur du secteur médical et des professionnels de santé, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle, d'innovation et d'amélioration continue. Portée par une culture de coopération et d'agilité, l'organisation conduit plusieurs initiatives de transformation numérique, de valorisation de la donnée, d'intelligence artificielle et d'optimisation des processus afin d'améliorer durablement la qualité de ses services.
Rattaché(e) à la direction générale, le/la Directeur(trice) de la Transformation pilote la mise en œuvre des projets stratégiques, accompagne les évolutions organisationnelles et contribue à l'amélioration continue de la performance. Le poste est basé à Lens et intervient sur un périmètre transverse couvrant plusieurs activités. En tant que Directeur(trice) de la Transformation, la personne recrutée joue un rôle clé dans l'exécution de la stratégie et l'accompagnement des équipes. Missions principales
Issu(e) d'une formation supérieure en systèmes d'information, management ou ingénierie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, avec des responsabilités de pilotage de programmes, de gestion de portefeuille projets ou de transformation des organisations.
Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage, les outils de reporting ainsi que les enjeux liés à la transformation numérique, à la data, à l'intelligence artificielle et à la cybersécurité.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre leadership transversal et votre aisance relationnelle, vous savez accompagner le changement et conseiller les instances de décision.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :