Directeur de la planification et de la gestion (h/f)

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la formation professionnelle en transport et logistique recherche un Directeur Transition pour assurer la gestion opérationnelle d'un centre. Ce poste exige une expérience significative dans le secteur, ainsi que des compétences en management d'équipe et en gestion financière. Des déplacements fréquents sont à prévoir, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Véhicule de fonction 5 places avec carte essence

Participation, intéressement, tickets restaurant

Mutuelle à moins de 9€

CET / Plan d'Épargne Retraite Collectif PERCOL

Avantages CSE

Opportunités d'évolution et développement des compétences

Qualifications

• Expérience en tant que directeur(trice) d'un centre de formation dans les secteurs Transport et/ou Logistique.

Responsabilités

• Prendre en charge temporairement la direction d'un centre en cas d'absence.
• Assurer la continuité des activités pédagogiques et commerciales.
• Gérer les opérations du centre de formation.

Connaissances

Capacité d'analyse

Amélioration continue

Gestion financière

Management d'équipe

Gestion de projet

Résolution de conflits

Planification de projet

Description du poste

Directeur de la planification et de la gestion (h/f), Bouches-du-Rhône (13)

Pour accompagner nos centres de formation et garantir la continuité du management, nous recherchons un Directeur Transition (H/F). Vous serez le relais en cas de transition, d'absence ou de prise de poste d'un nouveau directeur, et le garant de la gestion opérationnelle du centre, de la qualité de service et du soutien aux équipes pédagogiques, administratives et commerciales.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous valorisons la diversité et l'engagement.

Vos responsabilités principales :

1. Soutien managérial : Prendre en charge temporairement la direction d'un centre en cas d'absence (congé, maladie, départ).
2. Suivi et gestion : Assurer la continuité des activités pédagogiques, commerciales, administratives, et la gestion RH.
3. Opérations quotidiennes : Gérer les opérations du centre de formation.
4. Management : Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation, développement des compétences).
5. Relations partenaires et communication : Maintenir les relations avec les partenaires et promouvoir le centre via des actions de communication interne et externe.
6. Gestion des installations et sécurité : Veiller à la sécurité et à la bonne gestion des installations.
7. Onboarding : Accompagner les nouveaux directeurs lors de leur prise de poste et assurer leur montée en compétences pour une transition réussie.

Déplacements :

Déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine) pouvant durer plusieurs semaines sur l'ensemble de la Direction opérationnelle AuraSud, avec frais pris en charge.

Profil recherché :

Expérience en tant que directeur(trice) d'un centre de formation dans les secteurs Transport et/ou Logistique. Capacité d'analyse, d'amélioration continue, gestion financière, management d'équipe, gestion de projet, gestion budgétaire, résolution de conflits, planification de projet.

Ce que nous proposons :

• Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
• Participation, intéressement, tickets restaurant
• Mutuelle à moins de 9€
• CET / Plan d'Épargne Retraite Collectif PERCOL
• Avantages CSE
• Opportunités d'évolution et développement des compétences