DIRECTEUR DE LA PERFORMANCE (H/F)

TN France; Sainte-Marie; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du recyclage recherche un Directeur de la Performance pour piloter l'excellence opérationnelle et optimiser les coûts. Ce rôle clé implique la supervision de projets stratégiques et la gestion d'une équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en direction, avec une expertise dans l'analyse de performance et la modélisation économique. Rejoignez une organisation engagée vers le développement durable et l'économie circulaire, où vos compétences stratégiques auront un impact significatif sur la pérennité de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience solide en direction, idéalement dans le secteur des déchets.
• Connaissances transversales pour soutenir la stratégie d'entreprise.

Responsabilités

• Piloter les cibles de performance à court, moyen et long terme.
• Encadrer une équipe de 9 collaborateurs dans divers services.

Connaissances

Leadership

Analyse de performance

Gestion de projet

Modélisation économique

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

Description du poste

SUEZ Recyclage et Valorisation Réunion développe son expertise dans les prestations de collecte, de transport, de valorisation et de traitement des déchets depuis plus de 30 ans. Au fil des années, l’entreprise a su diversifier son portefeuille d’activités en ayant pour objectif le développement durable de la société réunionnaise. SUEZ Recyclage et Valorisation Réunion a pour ambition de proposer des solutions innovantes en matière de traitement et de valorisation des déchets, dans une démarche d’économie circulaire.

Nous recherchons un Directeur/une Directrice de la Performance (H/F) dans le cadre d’un poste en CDI basé à Sainte Marie (Ile de la Réunion). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Président Directeur de territoire RV Outremer (Réunion et Mayotte) et membre du comité de direction, vous définissez, suivez et contrôlez les plans de performance en ligne avec la stratégie de la direction du territoire, au niveau des activités d'exploitation ainsi qu’au niveau des fonctions transverses. Vous pilotezle plan d’excellence opérationnel de l’entreprise. Vous analysez les modes d’exploitation / d’achats / de business model et identifiez les sources d’amélioration de la performance à tous niveaux de l’entreprise.

Déploiement de la politique de Performance
- Piloter les cibles de performance court terme / moyen terme / long terme définis en concertation avec le comité de direction
- Accompagner les activités d'exploitation ainsi que les fonctions transverses dans l’optimisation des postes de coûts les plus significatifs de l’entreprise, tels que:
*La masse salariale (salariés & intérimaires)
*Les équipements (roulants & non roulants) et leur maintenance (location, sous-traitance…)
*Les infrastructures (moyens généraux) et les consommables associés
*Le patrimoine de l’entreprise
* Les achats
*Les coûts de transport maritimes / aériens afférents aux activités des déchets dans un contexte insulaire
- Superviser la conduite des projets de développement structurants et stratégiques pour la pérennité financière de l’entreprise à la Réunion et à Mayotte
- Elaborer une méthodologie de travail afin d’atteindre les objectifs fixés sur chacun des sujets manœuvrables & stratégiques définis.
- Analyser l’ensemble des indicateurs afin d’en valider la cohérence et de proposer les axes d’amélioration des activités/métiers/contrats ou exploitations, en lien avec la stratégie de l’entreprise
- Définir la méthodologie de communication/formation à destination des collaborateurs
- Contribuer à l’amélioration de la connaissance des processus métiers de l’entreprise, par son retour d’expérience et à l’animation transversale mise œuvre
- Superviser les revues de contrats et superviser la préparation des appels d'offres
- Contrôler et valider les données relatives aux hypothèses de dimensionnement, aux rations et aux coûts d’exploitation, aux organisations et à la sélection des matériels
- Identifier les écarts entre le réalisé et le dimensionnement original, provoquer les plans d’actions correctifs et suivre leurs mises en œuvre.

Management
- Encadrer directement une équipe de 9 collaborateurs cadres représentant les services transverses suivants :
* Cellule production d’offres
* Grands projets
* Performance opérationnelle
* Systèmes d’information
* Achats
* Patrimoine / moyens généraux
* Logistique
* Laboratoires

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (double cursus apprécié), vous possédez une expérience solide sur un poste de direction, idéalement dans le secteur du Déchet ou en milieu industriel. Vous avez développé des connaissances transversales permettant d'appuyer de manière élargie la stratégie de l'entreprise. Engagé(e) et force de proposition, vous savez fédérer autour des grands projets. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et vos bonnes capacités de modélisation économique et financière.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: R&R Division - R&R FranceCATEGORY: Management

VOTRE MISSION

SUEZ Recyclage et Valorisation Réunion développe son expertise dans les prestations de collecte, de transport, de valorisation et de traitement des déchets depuis plus de 30 ans. Au fil des années, l’entreprise a su diversifier son portefeuille d’activités en ayant pour objectif le développement durable de la société réunionnaise. SUEZ Recyclage et Valorisation Réunion a pour ambition de proposer des solutions innovantes en matière de traitement et de valorisation des déchets, dans une démarche d’économie circulaire.

Nous recherchons un Directeur/une Directrice de la Performance (H/F) dans le cadre d’un poste en CDI basé à Sainte Marie (Ile de la Réunion). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Président Directeur de territoire RV Outremer (Réunion et Mayotte) et membre du comité de direction, vous définissez, suivez et contrôlez les plans de performance en ligne avec la stratégie de la direction du territoire, au niveau des activités d'exploitation ainsi qu’au niveau des fonctions transverses. Vous pilotezle plan d’excellence opérationnel de l’entreprise. Vous analysez les modes d’exploitation / d’achats / de business model et identifiez les sources d’amélioration de la performance à tous niveaux de l’entreprise.

MISSIONS

Déploiement de la politique de Performance
- Piloter les cibles de performance court terme / moyen terme / long terme définis en concertation avec le comité de direction
- Accompagner les activités d'exploitation ainsi que les fonctions transverses dans l’optimisation des postes de coûts les plus significatifs de l’entreprise, tels que:
*La masse salariale (salariés & intérimaires)
*Les équipements (roulants & non roulants) et leur maintenance (location, sous-traitance…)
*Les infrastructures (moyens généraux) et les consommables associés
*Le patrimoine de l’entreprise
* Les achats
*Les coûts de transport maritimes / aériens afférents aux activités des déchets dans un contexte insulaire
- Superviser la conduite des projets de développement structurants et stratégiques pour la pérennité financière de l’entreprise à la Réunion et à Mayotte
- Elaborer une méthodologie de travail afin d’atteindre les objectifs fixés sur chacun des sujets manœuvrables & stratégiques définis.
- Analyser l’ensemble des indicateurs afin d’en valider la cohérence et de proposer les axes d’amélioration des activités/métiers/contrats ou exploitations, en lien avec la stratégie de l’entreprise
- Définir la méthodologie de communication/formation à destination des collaborateurs
- Contribuer à l’amélioration de la connaissance des processus métiers de l’entreprise, par son retour d’expérience et à l’animation transversale mise œuvre
- Superviser les revues de contrats et superviser la préparation des appels d'offres
- Contrôler et valider les données relatives aux hypothèses de dimensionnement, aux rations et aux coûts d’exploitation, aux organisations et à la sélection des matériels
- Identifier les écarts entre le réalisé et le dimensionnement original, provoquer les plans d’actions correctifs et suivre leurs mises en œuvre.

Management
- Encadrer directement une équipe de 9 collaborateurs cadres représentant les services transverses suivants :
* Cellule production d’offres
* Grands projets
* Performance opérationnelle
* Systèmes d’information
* Achats
* Patrimoine / moyens généraux
* Logistique
* Laboratoires

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (double cursus apprécié), vous possédez une expérience solide sur un poste de direction, idéalement dans le secteur du Déchet ou en milieu industriel. Vous avez développé des connaissances transversales permettant d'appuyer de manière élargie la stratégie de l'entreprise. Engagé(e) et force de proposition, vous savez fédérer autour des grands projets. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et vos bonnes capacités de modélisation économique et financière.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: R&R Division - R&R FranceCATEGORY: Management