Directeur de la Marque, Publicité et Communication Talents (F/H)

Lamacompta; Meudon; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur de la Marque, Publicité et Communication Talents à Meudon. Le poste exige une expertise avérée en stratégie de marque et en gestion d'équipe sur des projets à l'échelle internationale. Le candidat idéal aura un Bac+5 et au moins 10 ans d'expérience pertinente, apportant une vision à long terme et une forte sensibilité business.

Prestations

Package de rémunération attractif

Développement des compétences en continu

Environnement inclusif

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience dans des environnements internationaux.
• Formation supérieure Bac+5.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie publicitaire du Groupe.
• Assurer la cohérence internationale de la marque.
• Gérer et animer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Leadership

Collaboration inter-fonctionnelle

Culture des marques

Communication corporate

Formation

Bac+5 en Communication, Marketing ou Ecole de Commerce spécialisation Communication

Description du poste

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  
  
  

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Contexte du poste :

La marque Thales, dont les enjeux varient selon les contextes locaux, revêt une importance stratégique. Sa valorisation et sa promotion sont au cœur des priorités du Groupe pour soutenir ses ambitions commerciales, de développement et son attractivité auprès des talents.

En tant que Directeur de la Marque, Publicité et Communication Talents, vous avez la responsabilité de construire, incarner et garantir la cohérence de l’identité de marque de l’entreprise, tant en France qu’à l’international. Véritable architecte de la stratégie de marque, vous jouez un rôle clé dans le développement de sa visibilité, de son attractivité et de sa réputation auprès de l’ensemble des parties prenantes (clients, collaborateurs, investisseurs, médias, partenaires…). Vous êtes notamment en charge de :

• Définir et piloter la stratégie la stratégie de marque Thales en coordination avec les directions marketing et juridique (plateforme de marque, architecture de marque, positionnement, territoire visuel et verbal)
• Promouvoir la Marque auprès de ses publics cibles (leaders d’opinion, clients, prospects, talents, médias, influenceurs, employés, etc.).
  
  
  

Le Directeur de la Marque, Publicité et Communication Talents est basé au siège du Groupe, à Meudon, et gère une équipe multinationale.

Il rapporte à l’EVP Communication du Groupe et siège au Comité de Direction de la Communication Groupe.

Il travaille en étroite collaboration avec le Centre d’Excellence des Contenus, les Relations Media et Réseaux sociaux, les Expositions et Evènements, mais également avec les Directions de la Communication des Pays et des Entités, la Direction du Marketing, les équipes RH et de Recrutement.

Vos missions et responsabilités sont les suivantes :

• Définir et exécuter la stratégie publicitaire du Groupe
• Superviser l’identité visuelle et la charte éditoriale sur l’ensemble des points de contact (print, digital, physique, RH, corporate, etc.).
• Coordonner les actions de branding global : campagnes publicitaires, évènements de marque, sponsoring, naming, partenariats stratégiques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes communication, marketing, RH et RSE pour assurer l’alignement de la marque sur les valeurs et les objectifs de l’entreprise
• Assurer la cohérence internationale de la marque à travers les différentes filiales ou zones géographiques
• Suivre la performance de la marque via des indicateurs de notoriété, de préférence, de perception et recommander les ajustements nécessaires
• Promouvoir Thales en tant qu’employeur de choix :
• Définir et déployer la stratégie de communication (pays prioritaires, public cible, messages) en partenariat avec les équipes de ressources humaines et de recrutement, en collaboration avec des partenaires externes
• Analyser les performances des campagnes, dans un souci d’amélioration constante de leur efficacité
• Assurer une veille stratégique et concurrentielle permanente sur les tendances branding, communication et image de marque
• Gérer et animer une équipe pluridisciplinaire
  
  
  

Expérience/Compétences :

• Formation supérieure Bac+5 en Communication, Marketing ou Ecole de Commerce spécialisation Communication
• Au minimum 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans des environnements internationaux et/ou complexes
• Excellente culture des marques, de la communication corporate et des enjeux RSE
• Expérience significative dans le management d’équipe, vous avez déjà occupé un poste de Direction
• Très bonnes capacités de collaboration inter-fonctionnelle
• Leadership affirmé, capacité à interagir avec le top management
• Capacité à penser et déployer une vision long terme, avec une forte sensibilité business
• Anglais courant indispensable
  
  
  

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !