Directeur de la Maison Régionale de Santé (MRS), de la Maison Sport Santé et du Pôle Femme Mère[...]

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Directeur de la Maison Régionale de Santé pour superviser les activités de santé publique. Le poste nécessite des compétences en management et une bonne connaissance des enjeux du secteur, dans un cadre collaboratif avec différents partenaires et équipes médicales. Ce rôle stratégique est essentiel pour impulser des actions en matière de santé publique et garantir la qualité des services offerts.

Qualifications

• Compétences en management et gestion de personnel.
• Expérience en santé publique souhaitée.
• Connaissance des méthodes de concertation.

Responsabilités

• Diriger et organiser la MRS et le Pôle femme mère enfant.
• Gérer les équipes et participer au développement professionnel.
• Coordonner les plans d'actions pour la Maison Sport Santé.

Connaissances

Sens de l'organisation

Analyse

Qualités rédactionnelles

Relationnel

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Cadre juridique et financier des collectivités

Statut de la fonction publique

Domaines du social et de la santé

Description du poste

Directeur de la Maison Régionale de Santé (MRS), de la Maison Sport Santé et du Pôle Femme Mère Enfant

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, l'agent sera placé sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Solidarités.

Management opérationnel :
- Diriger et organiser la MRS ainsi que le Pôle de santé femme mère enfant
- Faire connaître les permanences de la MRS aux publics concernés et au grand public
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Animer le dialogue et la concertation au sein de la Direction
- Coordonner les méthodes de travail
- Gérer les équipes et participer au développement professionnel des agents
- Coordonner et diriger les plans d'actions pour la Maison Sport Santé

Management stratégique :
- Impulser, organiser et diriger la mise en ½uvre de plans d'action en matière de santé publique en fonction des objectifs définis par les élus
- Relayer les compagnes de l'État
- Apporter des arguments et développer des outils d'aide à la décision
- Prendre part aux rencontres avec des services variés, des organismes locaux ou intercommunaux afin de promouvoir la MRS et ses activités.

Activités accessoires du poste :
- S'impliquer dans les divers séminaires, journées internationales et autres événements pour la Maison Sport Santé.

Activités spécifiques propres à l'agent :
- Travailler en concertation avec l'adjoint au Maire délégué à la santé
- Travailler en concertation avec les équipes médicales et paramédicales du Pôle femme mère enfant
- Travailler en concertation avec les différents organismes, associations ou services, sur des plans d'action en matière de santé publique

Profil recherché

Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
- Du cadre juridique / financier des collectivités et de l'environnement territorial
- Du statut de la fonction publique
- Des domaines du social et de la santé
- Des méthodes et outils du management et de la gestion du personnel
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir analyser
- Développer des compétences rédactionnelles

Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Avoir un bon relationnel
- Posséder des qualités d'adaptation
- Savoir travailler dans la concertation avec l'équipe et des partenaires de milieux différents

Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Être médiateur
- Être réactif
- Être disponible
- Savoir communiquer
- Savoir écouter
- Sens du service public

Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/12/2025

Directrice / Directeur de santé publique

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