DIRECTEUR DE LA MAISON DE QUARTIER DU PETIT-IVRY H/F

TN France; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur pour la Maison de Quartier du Petit-Ivry. Ce rôle essentiel implique la gestion d'une équipe, l'élaboration de projets sociaux participatifs et la promotion de la citoyenneté. Si vous êtes passionné par le service public et avez une solide expérience dans le développement social, cette opportunité est faite pour vous. Vous contribuerez à l'animation de la vie de quartier tout en renforçant les liens entre les habitants et les institutions. Rejoignez une mission enrichissante au cœur de la communauté.

Prestations

Prime de fin d'année

Restauration collective / titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Frais trajet domicile-transport en commun pris en charge

Régime indemnitaire

Charte managériale

Autorisations spéciales d'absence

RIFSEEP

Charte pour l'égalité hommes-femmes

Qualifications

• Expérience dans l'animation sociale locale et direction d'un centre social.
• Capacité à encadrer et travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivi et mise en place du projet social.
• Gestion et animation de la Maison de quartier.
• Encadrement d'une équipe de 4 agents permanents.

Connaissances

Développement social territorial

Gestion de projet

Travail en équipe

Conduite de changement

Qualités rédactionnelles

Gestion et comptabilité

Formation

Bac+3 dans le développement social

Master 2 Développement Social Urbain

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

14eaf2120fa2

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

DIRECTEUR DE LA MAISON DE QUARTIER DU PETIT-IVRY H/F

Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.

DIRECTEUR DE LA MAISON DE QUARTIER DU PETIT-IVRY H/F

Orchestre la maison de quartier.

Le projet social de la maison de quartier s’inscrit dans une démarche participative, tout en développant des actions intergénérationnelles en direction des familles.

Rattaché(e) à la direction de la démocratie et de l’action citoyenne, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe composée de 4 agents permanents.

Vos missions :

1. Suivi et mise en place du projet social
2. Gestion et animation de la Maison de quartier agréée centre social
3. Elaboration participative du projet social en lien avec les habitants, acteurs du quartier et services municipaux
4. Veiller à la participation et à l’implication des habitants et associations pour développer citoyenneté et démocratie participative

Gestion des missions transversales

1. Travail en transversalité avec les différents services et directions
2. Contribution à la mise en œuvre et à l’évaluation des démarches de démocratie participative
3. Encadrement de l’équipe de la maison de quartier
4. Participation aux réunions concernant la vie des quartiers

Profil recherché

Vous avez le sens du service public, avec une formation supérieure (bac+3 minimum) dans le développement social, l’animation, l’éducation ou l’action sociale (niveau II : DEFA/DESJEPS, Master 2 Développement Social Urbain). Vous justifiez d’une expérience reconnue dans l’animation sociale locale et la direction d’un centre social. Vous présentez les qualités suivantes :

• Maîtrise de la démarche de développement social territorial, de la méthodologie de projet, et de la conduite de changement
• Connaissance des partenaires institutionnels d’un centre social
• Forte appétence pour le travail de terrain, capacité à encadrer, travailler en équipe et conduire des réunions
• Force de proposition, bonnes qualités rédactionnelles
• Connaissances en gestion, comptabilité, budget
• Excellent relationnel

EC21438

Avantages collectifs au travail

• Charte managériale
• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Frais trajet domicile-transport en commun pris en charge
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Charte pour l'égalité hommes-femmes (parité)