Directeur de la logistique et de la prévention – F / H

Accile; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un.e directeur.rice de la Communication pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication innovante et efficace. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'image de la Ville de Colombes, en pilotant des projets variés allant des relations publiques à la gestion d'événements. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes engagées et de développer des actions de communication impactantes. Si vous êtes passionné.e par la communication et souhaitez contribuer à l'attractivité de cette commune, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de communication et animation d'équipes.
• Compétences en analyse, rédaction et créativité.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de communication de la Ville de Colombes.
• Manager les équipes de communication et coordonner les actions.

Connaissances

Animation de projets

Capacités d'analyse

Rédaction

Créativité

Force de propositions

Formation

Diplôme en communication

Formation en gestion de projet

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Sous l’autorité du directeur général des services (en lien avec le cabinet du Maire), le.la directeur.rice de la Communication est chargé.e de concevoir la stratégie de communication de la Ville de Colombes (positionnement de son image, objectifs prioritaires de communication…), dans le respect des budgets alloués et de piloter, en lien avec les membres de la direction, sa mise en œuvre au travers des différents outils d’information (presse, publications, actions de communication, relations publiques, évènementiel, réseaux sociaux…).

Activités Principales

• Définir une stratégie de communication (recueillir les informations, fixer les orientations, assurer un rôle de conseil…)
• Organiser, déployer et coordonner les actions de communication (conseiller et accompagner la direction générale et le cabinet du maire, valider les déclinaisons du plan de communication, superviser la création de supports destinés aux différents publics, développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants…)
• Manager les équipes de la communication (animer et encadrer les équipes, recruter et développer les compétences…)
• Piloter, évaluer et optimiser les ressources (gestion budgétaire...)

Activités Secondaires

• Animer les réunions de travail (brainstorming, réflexions stratégiques…).
• Négocier avec les partenaires et les prestataires.
• Assurer la gestion des marchés publics.

Connaissances Techniques

• Animation de projets, de réunions et d'événements.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise des techniques et des notions clé de la communication évènementielle.
• Bonne connaissance des rapports élus / administration.

Autres connaissances (savoir faire, savoir être)

• Capacité à piloter et animer des partenariats avec des interlocuteurs.
• Force de propositions.
• Savoir faire preuve de créativité et réactivité.