Directeur de la Direction Formation Continue et Apprentissage H/F

Université de Limoges; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Université de Limoges recherche un Directeur pour la Direction Formation Continue et Apprentissage. Le candidat devra manager le service, piloter l’activité et mettre en œuvre les modèles économiques de la formation. Ce poste exige des compétences en gestion, une connaissance approfondie de l’environnement de l’enseignement supérieur et des capacités de leadership.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissances de l’organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur.
• Connaissances juridiques de l’environnement Formation Continue et Apprentissage.
• Connaissances budgétaires et comptables.

Responsabilités

• Manager le service au plan opérationnel.
• Piloter l’activité de la DFCA.
• Mettre en place et coordonner les systèmes d’information.

Connaissances

Capacité d’encadrement

Méthodologie de conduite de projets

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme supérieur en administration ou en gestion

Outils

Logiciel Yparéo

Description du poste

Directeur de la Direction Formation Continue et Apprentissage H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université de Limoges
• Localisation : DFCA 88 rue du pont SAINT MARTIAL 87000 LIMOGES

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSSEP 1

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible Oui

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le directeur aura pour missions de:

- Manager le service au plan opérationnel, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement administratif régulier et continu du service

- Piloter l’activité de la DFCA

- Mettre en place et coordonner le déploiement les systèmes d’information de la DFCA (Yparéo, applicatif interne IAY)

- Mettre en œuvre le modèle économique de la Formation Continue et de l’Apprentissage

- Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la Formation Continue et de l’Apprentissage

- Piloter des démarches Qualité

L'intégralité des missions est à retrouver sur le site de l'université de Limoges rubrique recrutement

https://www.unilim.fr/directeur-direction-formation-continue-apprentissage/

Profil recherché

Savoirs:

Le savoir est l’ensemble des connaissances acquises par l’apprentissage ou l’expérience

- connaissances de l’organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur

- connaissances juridiques de l’environnement Formation Continue et Apprentissage

- connaissances budgétaires et comptables

- connaissances des différents acteurs de la Formation Continue et de l’apprentissage

Savoirs Faire:

Le savoir-faire est l’expérience pratique qui témoigne de la maitrise technique d’un domaine et qui permet l’application d’une connaissance, d’un savoir

- méthodologie de conduite de projets

- capacité d’encadrement, d’animation de service et de management des équipes

- outils bureautiques

- logiciel Yparéo

Savoirs Etre:

Le savoir-être est lié à l’attitude, aux valeurs. Ce sont les qualités personnelles et comportementales mises en œuvre dans le domaine professionnel

- forte capacité d’analyse et de synthèse

- forte capacité d’adaptation

- capacités d’anticipation et force de proposition

- capacités de négociation, rédactionnelle, relationnelle

- travail en équipe

- savoir rendre compte

Localisation

Localisation : 39E Rue Camille Guérin, 87000 Limoges

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• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16.000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.

Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.

Descriptif du service

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le directeur aura pour missions de:

- Manager le service au plan opérationnel, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement administratif régulier et continu du service

- Piloter l’activité de la DFCA

- Mettre en place et coordonner le déploiement les systèmes d’information de la DFCA (Yparéo, applicatif interne IAY)

- Mettre en œuvre le modèle économique de la Formation Continue et de l’Apprentissage

- Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la Formation Continue et de l’Apprentissage

- Piloter des démarches Qualité

Nombres d’agents encadrés: 13

2 agents de catégorie A

5 agents de catégorie B

6 agents de catégorie C

- Présidence de l’Université

- Directeur Général de Services

- Direction des Affaires Financières

- Agence Comptable

- Equipes pédagogiques

- Ministère du travail et ses services

- France compétences, OPCO, CDC, France Travail et autres intervenants

- MESRI et ses services

- Conseil Régional

Titulaire: Conditions statutaires (détachement / mutation)

Contractuel: Sur contrat à durée déterminée de 12 mois

Prise de poste souhaitée : septembre 2025

CV + lettre de motivation à transmettre uniquement par mail le 20/07/2025 à:

Direction des Ressources Humaines

Merci de nous fournir l’ensemble des documents suivants:

- Dernier arrêté de carrière en vigueur (obligatoire pour titulaires de la fonction publique)

- 3 derniers bulletins de salaires

Vacant à partir du 01/09/2025

Directeur / Directrice d'un établissement public

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