DIRECTEUR DE LA CULTURE PATRIMOINE H/F

DIRECTEUR DE LA CULTURE PATRIMOINE H/F, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
• Grades recherchés : Attaché principal, Attaché hors classe, Conservateur en chef du patrimoine, Conservateur du patrimoine, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
• Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (contrat de maximum 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans)
• Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Intégrer le Département de la Haute-Savoie offre des opportunités de carrière et une qualité de vie exceptionnelle. En tant que premier employeur public du département, vous participerez aux actions en matière d'action sociale, collège, voirie, sport, environnement, et culture, au service de plus de 800 000 habitants.

Missions / Conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Ressources, vous serez en charge d'assister et conseiller la direction générale et les élus, en apportant des arguments stratégiques pour la prise de décision. Vous proposerez, animerez et piloterez la stratégie et les projets culturels et patrimoniaux, en cohérence avec les orientations des élus.

Vous serez responsable de :

1. Organiser et mettre en œuvre la politique culturelle et patrimoniale, en pilotant une équipe de 46 agents et l'Office départemental d'action culturelle.
2. Assurer le bon fonctionnement et la mise en réseau des sites culturels, ainsi que des projets structurants comme le mémorial de Morette et le Musée départemental des Beaux-Arts.
3. Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, économiques, associatifs, intercommunaux et communaux.
4. Rechercher des financements (subventions, sponsoring, mécénat) et promouvoir une culture de l’évaluation.
5. Proposer des solutions innovantes et entretenir un solide réseau de contacts dans le domaine culturel.

Ce poste est à temps complet, avec diverses modalités de rémunération, avantages sociaux, et possibilité de télétravail. Il requiert une forte disponibilité et un leadership avéré.

Profil recherché : cadre supérieur avec expérience en gestion de projets complexes au sein de collectivités, connaissance approfondie des institutions, politiques publiques, réglementation du spectacle vivant, et organisation du secteur culturel et artistique. Vous devez faire preuve de leadership, de sens des responsabilités, d'initiative, et avoir d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !