DIRECTEUR DE LA CRÈCHE HENRI WALLON H / F

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recrute un·e directeur·trice de crèche. Ce poste exige des compétences en gestion d'équipe et en pédagogie, garantissant la qualité de l'accueil des enfants. Le directeur·trice aura également un rôle clé dans l'encadrement et le développement des projets au sein de la structure.

Prestations

Tenue de travail obligatoire

Postes handi-accessibles

Qualifications

• Niveau d’études : niveau 2.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement.
• Organiser la présence des enfants et optimiser l’occupation.
• Animer et favoriser une dynamique d’équipe impliquant tous les agents.

Connaissances

Dynamisme

Leadership

Communication

Organisation

Formation

Diplôme d’État de puéricultrice

Diplôme infirmier/ère

Diplôme éducateur/trice de jeunes enfants

Description du poste

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8 000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

En tant que représentant·e de la collectivité et porteur des orientations départementales, le·la directeur·trice a la responsabilité du projet d’établissement et organise l’accueil des enfants et des familles. Il·elle a la responsabilité de l’équipe, de la qualité pédagogique, de l’organisation et du fonctionnement de la structure. Le·la directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire. Ses missions :

1. Assurer la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement, l’accueil quotidien des enfants et les projets particuliers. Garantir la qualité pédagogique de l’accueil.
2. Organiser la présence des enfants pour optimiser l’occupation et la facturation, définir les règles de présence du personnel (horaires, congés, remplacements), et contribuer à la continuité de l’accueil.
3. Impulser, animer, et favoriser une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche, et assurer l’encadrement hiérarchique. Définir l’organisation des tâches et leur délégation.
4. Définir la place des parents, assurer une bonne circulation des informations, favoriser leur participation, et mettre en œuvre des actions d’accompagnement à la parentalité.
5. Assurer la responsabilité de chef d’établissement, garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène, veiller au bon état du bâtiment et du matériel, et appliquer les protocoles médicaux en lien avec le médecin.
6. Contribuer aux projets et à la dynamique collective du service, développer le partenariat avec les acteurs internes et externes, et représenter le Département.

Niveau d’études : niveau 2

Diplômes requis : Diplôme d’État de puéricultrice par dérogation, ou infirmier/ère ou éducateur/trice de jeunes enfants selon la taille de la structure. Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Informations complémentaires :

• L'amplitude d’ouverture des crèches : de 7h00 à 18h45, avec roulement au sein de la crèche.
• Port d’une tenue de travail obligatoire.
• Tous nos postes sont handi-accessibles.