Directeur de la coordination institutionnelle (F/H) - LYON

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande collectivité, engagée dans la transformation publique, recherche un Directeur de la coordination institutionnelle à Lyon. Ce poste clé combine des responsabilités managériales et opérationnelles, en pilotant les fonctions supports et en améliorant les services. Le candidat idéal possède une solide expérience en management, une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et une bonne maîtrise des enjeux de modernisation du service public.

Prestations

Télétravail possible

Titres-restaurant

Primes annuelles

Participation transports en commun

Comité des œuvres sociales

Formations

Qualifications

• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la commande publique et des finances locales.
• Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Pilotage des fonctions supports essentielles.
• Gestion d'une équipe de 36 agents.
• Contribuer à l'amélioration continue et à la modernisation des services.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination

Connaissance de la fonction publique

Formation

Diplôme d'Attaché ou équivalent

Description du poste

Directeur de la coordination institutionnelle (F/H) - LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Lyon recrute pour le Secrétariat Général un manager pour ses fonctions supports.

UN POSTE CLÉ DANS UNE COLLECTIVITÉ EN MOUVEMENT

Vous êtes un manager expérimenté, sensible aux évolutions du service public ? Vous souhaitez allier expertise technique et accompagnement du changement dans une collectivité dynamique ?

Ce poste combine responsabilités opérationnelles et participation à la transformation de l'action publique.

Rattaché au Secrétariat Général, vous piloterez une direction essentielle qui assure le bon fonctionnement des services supports tout en accompagnant leur évolution. Vous travaillerez au c½ur de l'organisation municipale, en lien direct avec la Direction Générale, l'Exécutif municipal et les Cabinets du Maire de Lyon et des Maires d'arrondissement.

VOS MISSIONS : ENTRE PILOTAGE ET MODERNISATION

Pilotage des fonctions supports essentielles :
- Coordination des processus RH, finances, commande publique et informatique
- Gestion de l'assistanat des élus et du cabinet du Maire
- Adaptation continue de l'offre de service aux besoins évolutifs des services, cabinets et élus

Management d'équipes pluridisciplinaires :
- Encadrement de 36 agents répartis en 4 pôles spécialisées (24 assistants, une assistante de direction, un chargé de la commande publique, une responsable administrative et financière, une chargée RH, une équipe de 4 correspondants informatiques dont un encadrant, une équipe de 4 chauffeurs dont un encadrant).
- Animation des pôles des assistants, des correspondants informatiques, du service chauffeurs/déplacements et du pôle ressources
- Accompagnement de vos équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques

Contribution à l'amélioration continue :
- Participation aux projets de modernisation des services
- Optimisation des processus internes
- Interface privilégiée avec la Direction Générale et les élus pour tout sujet relevant du fonctionnement institutionnel

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Une collectivité en mouvement :
- Ville de 520 000 habitants dynamique et en développement
- Intégration dans une Direction Générale Adjointe au c½ur de la transformation publique
- Projet managérial participatif favorisant l'initiative et l'innovation
- Proximité avec les sphères décisionnelles et participation aux réflexions stratégiques

Des perspectives stimulantes :
- Contribution concrète à la modernisation des fonctions supports
- Développement de compétences dans un environnement en transformation

Profil recherché

Votre expertise technique :
- Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la commande publique, des finances locales et du statut de la fonction publique
- Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires

Vos qualités managériales :
- Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs
- Sens du dialogue et facilité relationnelle avec tous les interlocuteurs
- Organisation et rigueur dans un environnement multi-contraintes
- Discrétion indispensable pour ce poste sensible

Votre ouverture au changement :
- Curiosité et appétence pour l'évolution des pratiques publiques
- Capacité d'adaptation et d'anticipation des besoins
- Aisance dans le travail en proximité avec des élus-
Intérêt pour les enjeux de modernisation du service public

Organisation du travail moderne :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
- Possibilité d'expérimenter la semaine en 4 ou 4,5 jours.

Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 ¤/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des ¼uvres Sociales
- Formations

MODALITÉS DE CANDIDATURE:
- Prise de poste : 1er octobre 2025
- Votre candidature : CV + lettre de motivation présentant votre vision du poste, du management des fonctions supports dans notre contexte et votre motivation pour ce poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Ce poste vous permettra de :
- Exercer des responsabilités variées dans un environnement professionnel stimulant
- Manager des équipes tout en participant à l'amélioration continue des services
- Contribuer concrètement à la modernisation du fonctionnement public
- Développer votre expertise au c½ur d'une grande collectivité en mouvement

Contact pour renseignements administratifs : Monsieur LETANG Arnaud [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable de coordination administrative

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