Directeur de la communication H/F

ARS; Remilly-sur-Tille; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Forfait jour

Recrutement handibienveillant

Job summary

ARS Bourgogne-Franche-Comté recherche un Directeur de la communication pour piloter la stratégie régionale et assurer la visibilité des actions sanitaires publiques. Vous dirigerez une équipe et exercerez une représentation auprès des partenaires, médias et institutions, tout en garantissant la cohérence avec les orientations nationales et les priorités de l’Agence.

Le poste implique la gestion de projets stratégiques, la coordination des plans de communication et une forte aptitude à convaincre

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques de santé et de l'environnement institutionnel.
• Définir et piloter une stratégie globale de communication.
• Maîtrise des enjeux de communication publique, institutionnelle et de crise.
• Conseiller la Direction générale sur les enjeux de communication et de réputation.
• Vision stratégique et connaissance du fonctionnement de l'État et des ARS.

Responsibilities

• Représenter la Direction générale de l'ARS et engager l'institution sur les priorités de communication.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie régionale de communication interne, externe et de crise.
• Piloter les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction et suivre leur évaluation.
• Gérer les ressources humaines et financières nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Manager et développer les compétences des responsables et des équipes.
• Assurer la veille stratégique sur les enjeux de communication publique et les médias.
• Conduire ou superviser les projets transversaux de communication et coordonner les actions.
• Promouvoir la concertation et la valorisation des politiques publiques de santé.

Skills

Gestion stratégique

Communication publique

Gestion de crise

Management

Partenariats institutionnels

Réputation et image

Veille stratégique

Pilotage de projets

Conduite du changement

Représentation institutionnelle

Education

BAC+5 (Niveau I)

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Communication et documentation - Responsable de communication

Intitulé du poste

Directeur de la communication H/F

Description de la mission

Management et pilotage stratégique

• Représenter la Direction générale de l'Agence dans son champ de compétences et engager l'institution dans les domaines relevant de la communication, dans le respect des délégations accordées
• Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie régionale de communication interne, externe, institutionnelle et de crise, en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de l'Agence
• Élaborer les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction, en assurer le pilotage, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation
• Mobiliser, arbitrer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
• Manager, accompagner et développer les compétences des responsables et des équipes de la direction dans une logique de responsabilisation, de coopération et d'amélioration continue
• Évaluer la performance individuelle et collective des collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail et développer une culture de l'innovation et du résultat
• Contribuer au collectif de direction et participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la stratégie de l'Agence

Missions spécifiques

• Définir, piloter et évaluer la politique de communication de l'Agence, en garantissant la cohérence des messages, de la stratégie de communication et de la valorisation institutionnelle
• Conseiller la Direction générale dans ses prises de parole, sa communication institutionnelle et la gestion des situations sensibles ou de crise
• Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication liés aux politiques de santé, aux programmes régionaux et aux projets stratégiques de l'Agence
• Piloter les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités et les parties prenantes afin de renforcer la visibilité et la lisibilité des actions de l'ARS
• Contribuer au plan de communication interministériel de l’Etat au niveau local
• Garantir la qualité des productions éditoriales, numériques et audiovisuelles ainsique leur conformité aux orientations de communication de l'Agence
• Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies de communication
• Assurer une veille stratégique sur les enjeux de communication publique, les évolutions des médias, du numérique et des usages afin de proposer des actions innovantes
• Conduire ou superviser les projets transversaux de communication, en assurer la coordination, le suivi des résultats et l'évaluation de leur impact
• Développer une culture de communication partagée au sein de l’Agence et promouvoir les démarches de concertation, de participation et de valorisation des politiques publiques de santé
• Participer à la gestion des situations de crise sanitaire en pilotant la stratégie de communication et en coordonnant les actions avec les autorités nationales et les partenaires régionaux

Savoirs / Savoir-faire/ Savoir-être

• -Connaissance des politiques publiques de santé et de l'environnement institutionnel
• -Définir et piloter une stratégie globale de communication
• -Maîtrise des enjeux de communication publique, institutionnelle et de crise
• -Conseiller la Direction générale sur les enjeux de communication et de réputation
• -Vision stratégique
• -Connaissance du fonctionnement de l'État, des ARS et de leurs partenaires
• -Manager une direction et conduire les transformations
• -Sens politique et institutionnel
• -Maîtrise des médias, de la communication numérique et des nouveaux usages
• -Piloter la communication de crise et les relations médias
• -Capacité à décider et à arbitrer
• -Connaissance des techniques de management et de conduite du changement
• -Développer et animer des partenariats institutionnels
• -Qualités relationnelles et aptitude à convaincre
• -Connaissance des enjeux de réputation, d'image et d'influence
• -Représenter l'Agence auprès des partenaires et des parties prenantes
• -Réactivité et maîtrise de soi
• -Connaissance des méthodes de pilotage, d'évaluation et de gestion de projets stratégiques
• -Conduire des projets transversaux et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs
• -Sens de l'intérêt général et de l'engagement

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

• Télétravail possible
• Forfait jour
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêt (DPI)
• Déplacements : Région Hors région
• Recrutement « Handibienveillant »

Pièces jointes

FDP_Directeur communication_FH_DG_vf - ext.pdf (136 Ko)