Directeur de ,la communication H/F

ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE; Remilly-sur-Tille; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Forfait jour

Déplacements : Région hors région

Job summary

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté recherche un Directeur de la communication pour piloter la stratégie régionale de communication interne, externe, institutionnelle et de crise, en cohérence avec les orientations nationales.

Vous assurez le pilotage des plans, le management des équipes et la coordination avec les partenaires institutionnels et les médias afin de renforcer la visibilité et l’image des actions de l’ARS.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques de santé et de l'environnement institutionnel
• Définir et piloter une stratégie globale de communication
• Maîtrise des enjeux de communication publique, institutionnelle et de crise
• Conseiller la Direction générale sur les enjeux de communication et de réputation
• Vision stratégique
• Connaissance du fonctionnement de l'État, des ARS et de leurs partenaires
• Manager une direction et conduire les transformations
• Sens politique et institutionnel
• Maîtrise des médias, de la communication numérique et des nouveaux usages
• Piloter la communication de crise et les relations médias
• Capacité à décider et à arbitrer
• Connaissance des techniques de management et de conduite du changement
• Développer et animer des partenariats institutionnels
• Qualités relationnelles et aptitude à convaincre
• Connaissance des enjeux de réputation, d'image et d'influence
• Représenter l'Agence auprès des partenaires et des parties prenantes
• Réactivité et maîtrise de soi
• Connaissance des méthodes de pilotage, d'évaluation et de gestion de projets stratégiques
• Conduire des projets transversaux et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs
• Sens de l'intérêt général et de l'engagement

Responsibilities

• Représenter la Direction générale de l'Agence dans son champ de compétences et engager l'institution dans les domaines relevant de la communication, dans le respect des délégations accordées
• Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie régionale de communication interne, externe, institutionnelle et de crise, en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de l'Agence
• Élaborer les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction, en assurer le pilotage, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation
• Mobiliser, arbitrer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
• Manager, accompagner et développer les compétences des responsables et des équipes de la direction dans une logique de responsabilisation, de coopération et d'amélioration continue
• Évaluer la performance individuelle et collective des collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail et développer une culture de l'innovation et du résultat
• Contribuer au collectif de direction et participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution de la stratégie de l'Agence
• Définir, piloter et évaluer la politique de communication de l'Agence, en garantissant la cohérence des messages, de la stratégie de communication et de la valorisation institutionnelle
• Conseiller la Direction générale dans ses prises de parole, sa communication institutionnelle et la gestion des situations sensibles ou de crise
• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des plans de communication liés aux politiques de santé, aux programmes régionaux et aux projets stratégiques de l'Agence
• Piloter les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités et les parties prenantes afin de renforcer la visibilité et la lisibilité des actions de l'ARS
• Contribuer au plan de communication interministériel de l’Etat au niveau local
• Garantir la qualité des productions éditoriales, numériques et audiovisuelles ainsi que leur conformité aux orientations de communication de l'Agence
• Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication
• Assurer une veille stratégique sur les enjeux de communication publique, les évolutions des médias, du numérique et des usages afin de proposer des actions innovantes
• Conduire ou superviser les projets transversaux de communication, en assurer la coordination, le suivi des résultats et l'évaluation de leur impact
• Développer une culture de communication partagée au sein de l'Agence et promouvoir les démarches de concertation, de participation et de valorisation des politiques publiques de santé
• Participer à la gestion des situations de crise sanitaire en pilotant la stratégie de communication et en coordonnant les actions avec les autorités nationales et les partenaires régionaux

Skills

Management stratégique

Pilotage de communication

Conduite du changement

Relation presse

Gestion de crise

Education

BAC+5 (Niveau I)

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Communication et documentation - Responsable de communication

Intitulé du poste

Directeur de la communication H/F

Description de la mission

Management et pilotage stratégique

• Représenter la Direction générale de l'Agence dans son champ de compétences et engager l'institution dans les domaines relevant de la communication, dans le respect des délégations accordées
• Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie régionale de communication interne, externe, institutionnelle et de crise, en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de l'Agence
• Élaborer les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction, en assurer le pilotage, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation
• Mobiliser, arbitrer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
• Manager, accompagner et développer les compétences des responsables et des équipes de la direction dans une logique de responsabilisation, de coopération et d'amélioration continue
• Évaluer la performance individuelle et collective des collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail et développer une culture de l'innovation et du résultat
• Contribuer au collectif de direction et participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la stratégie de l'Agence

Missions spécifiques

• Définir, piloter et évaluer la politique de communication de l'Agence, en garantissant la cohérence des messages, de la stratégie de communication et de la valorisation institutionnelle
• Conseiller la Direction générale dans ses prises de parole, sa communication institutionnelle et la gestion des situations sensibles ou de crise
• Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication liés aux politiques de santé, aux programmes régionaux et aux projets stratégiques de l'Agence
• Piloter les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités et les parties prenantes afin de renforcer la visibilité et la lisibilité des actions de l'ARS
• Contribuer au plan de communication interministériel de l’Etat au niveau local
• Garantir la qualité des productions éditoriales, numériques et audiovisuelles ainsique leur conformité aux orientations de communication de l'Agence
• Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies de communication
• Assurer une veille stratégique sur les enjeux de communication publique, les évolutions des médias, du numérique et des usages afin de proposer des actions innovantes
• Conduire ou superviser les projets transversaux de communication, en assurer la coordination, le suivi des résultats et l'évaluation de leur impact
• Développer une culture de communication partagée au sein de l'Agence et promouvoir les démarches de concertation, de participation et de valorisation des politiques publiques de santé
• Participer à la gestion des situations de crise sanitaire en pilotant la stratégie de communication et en coordonnant les actions avec les autorités nationales et les partenaires régionaux

Savoirs / Savoir-faire/ Savoir-être

• Connaissance des politiques publiques de santé et de l'environnement institutionnel
• Définir et piloter une stratégie globale de communication
• Maîtrise des enjeux de communication publique, institutionnelle et de crise
• Conseiller la Direction générale sur les enjeux de communication et de réputation
• Vision stratégique
• Connaissance du fonctionnement de l'État, des ARS et de leurs partenaires
• Manager une direction et conduire les transformations
• Sens politique et institutionnel
• Maîtrise des médias, de la communication numérique et des nouveaux usages
• Piloter la communication de crise et les relations médias
• Capacité à décider et à arbitrer
• Connaissance des techniques de management et de conduite du changement
• Développer et animer des partenariats institutionnels
• Qualités relationnelles et aptitude à convaincre
• Connaissance des enjeux de réputation, d'image et d'influence
• Représenter l'Agence auprès des partenaires et des parties prenantes
• Réactivité et maîtrise de soi
• Connaissance des méthodes de pilotage, d'évaluation et de gestion de projets stratégiques
• Conduire des projets transversaux et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs
• Sens de l'intérêt général et de l'engagement

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

• Télétravail possible
• Forfait jour
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêt (DPI)
• Déplacements : Région Hors région
• Recrutement « Handibienveillant »

Pièces jointes

FDP_Directeur communication_FH_DG_vf - ext.pdf (136 Ko)