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La ville de Vitry-sur-Seine recherche un Directeur de la citoyenneté et de la démocratie locale pour coordonner des services essentiels liés à la démocratie locale et à la vie associative. Ce poste de cadre impliquera la gestion de projets transversaux et l'animation d'équipes, offrant une opportunité d'étendre son impact dans une ville dynamique proche de Paris. Une rémunération compétitive sera offerte, accompagnée d'avantages sociaux alléchants et d'une large diversité de projets en cours.
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Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) estla plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER et à 15 minutes de la porte de Choisy avec le tram 9, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts etd'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en communstructurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une lignede bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dansle cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La DCDL regroupe les services en charge de la démocratie locale, de la vie associative, de l'action sociale de proximité, de l'accueil citoyen et de la prévention. Elle coordonne les conseils de quartier, les centres sociaux, la Maison de la Vie Associative. Elle travaille avec de nombreux partenaires pour piloter la stratégie de sécurité, soutenir les associations, accompagner les habitants et suivre des politiques transversales comme l'égalité femmes-hommes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250703001621-directeur-citoyennete-democratie-locale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoir-faire
Bonne connaissance :
- du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales
- de la politique de la ville
- de la tranquillité publique
- de la vie associative
- des politiques publiques, textes législatifs, réglementaires et administratifs du domaine d'action
Capacité à :
- conduire des projets transversaux
- animer des équipes pluridisciplinaires
- piloter l'activité des services à l'aide d'outils adaptés
- négocier et mener des médiations de proximité
- animer des groupes de travail pluriprofessionnels
- rédiger avec clarté (bonnes qualités rédactionnelles)
- conduire le changement
Savoir-être
- Capacité relationnelle et de négociation
- Sens du service public
- Rigueur dans la gestion des moyens
- Disponibilité
- Dynamisme
- Appétence pour le travail en équipe
- Implication dans un poste à responsabilités
Expérience confirmée du management d'équipes
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie, filière administrative, Attachés territoriaux
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants; séjour éducatif et linguistique; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ¤ brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ¤ ainsi qu'à la prévoyance santé 7 ¤.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 ¤50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'½uvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
Aménagement et développement durable du territoire
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