DIRECTEUR DE L'EHPAD VIGNE AUX ROSES - LA ROCHE-SUR-YON

DIRECTEUR DE L'EHPAD VIGNE AUX ROSES - LA ROCHE-SUR-YON, Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

En charge, en lien avec les élus et partenaires institutionnels, du bon fonctionnement de l'établissement, garantissant un lieu de vie respectueux des droits des résidents.

Missions / Conditions d'exercice

1. Organiser l'accueil et le cadre de vie des résidents :
   • Informer et orienter les résidents potentiels et leurs familles
   • Mettre en œuvre la politique d'admission et l'accueil du nouveau résident
   • Organiser les prestations et services garantissant confort, bien-être et sécurité, dans le respect de leur individualité et dignité, selon les recommandations de bonnes pratiques
2. Collaborer avec les familles ou représentants :
   • Anime le projet d'établissement et ses déclinaisons en cohérence avec les orientations des élus et politiques publiques
   • Définir, organiser et coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement
   • Évaluer et ajuster le projet si nécessaire
   • Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité
3. Gérer l'administration, la finance, la comptabilité et la technique :
   • Élaborer, suivre et exécuter le budget en lien avec les services supports
   • Organiser la gestion administrative et comptable
   • Réaliser bilans d'activités et enquêtes (ANAP, ARS, flashs...)
   • Gérer les achats selon les marchés publics
   • Assurer la maintenance des bâtiments et équipements, respecter les règles d'hygiène et sécurité
4. Animer une équipe pluridisciplinaire :
   • Organiser les services et leur coordination
   • Coordonner les interventions des professionnels externes
   • Gérer le personnel : recrutement, formation, évaluation, etc.
   • Favoriser la complémentarité et le développement des compétences
5. Relations avec l'environnement :

Profils recherchés

Autonomie et responsabilité :

• Autonomie dans la mise en œuvre des orientations
• Responsable des ressources humaines et matérielles
• Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
• Responsabilité civile et pénale

Savoir-faire et savoirs :

• Définir et négocier un projet d'établissement cohérent avec les politiques publiques
• Connaître le cadre réglementaire et les enjeux liés aux personnes âgées
• Maîtriser l'analyse des besoins, l'évaluation, et la gestion de projets
• Connaître les méthodes de management, évaluation, résolution de problèmes
• Connaître la réglementation en hygiène, sécurité, marchés publics, gestion budgétaire
• Avoir un excellent relationnel et des compétences en communication