Directeur de l'éducation (h/f)

Villeneuve-Saint-Georges; Villeneuve-Saint-Georges; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et ambitieuse recherche un Directeur enfance-jeunesse-éducation pour piloter les projets éducatifs et gérer des services essentiels. Ce poste clé implique la supervision des équipes, la gestion budgétaire et la collaboration avec divers partenaires. Vous serez au cœur de l'action publique locale, contribuant à l'évolution de la ville et à l'amélioration des services pour les jeunes et les familles. Si vous êtes passionné par le secteur éducatif et le service public, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et du milieu de l’enfance et de l’éducation.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le projet de direction pour les services d'éducation.
• Encadrer les responsables de service et animer le collectif.
• Optimiser la gestion financière et rechercher des subventions.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management

Connaissance des collectivités territoriales

Sens du service public

Formation

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Description du poste

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Métier(s)

Directeur enfance-jeunesse-éducation H/F

Attaché
Attaché principal

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

La direction de l’éducation participe à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques des politiques éducatives de la Ville. Elle supervise, arbitre et organise les moyens et ressources, pilote et adapte le projet d’organisation en déclinant les objectifs par service.

Rattaché à la DGA à la population, vous avez en charge la gestion des services Hygiène et restauration, Affaires scolaires et périscolaires.

À ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Élaborer et suivre le projet de direction
• Fixer les orientations et objectifs à mettre en œuvre afin de déployer le projet politique souhaité par les élus
• Encadrer les responsables de service et animer ce collectif
• Assurer un suivi et accompagner, en collaboration avec les chefs de service et cadres intermédiaires, les agents de la Direction.
• Élaborer le budget de la direction et suivre des budgets avec les responsables de service.
• Optimiser la gestion financière de la direction en étant force de proposition.
• Rechercher et suivre les subventions auprès des partenaires.
• Piloter et optimiser les ressources humaines en proposant des stratégies prenant en compte les besoins à court et moyen termes et les objectifs de développement de la direction.
• Arbitrer des décisions RH (PI, avancement, plan de formation, etc…)
• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets.
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision.
• Assister les élus dans la représentation de la collectivité.
• Organiser l’information aux usagers.
• Promouvoir les actions de la direction en mettant en œuvre des outils de communication.
• Faire vivre la politique éducative en lien avec les partenaires de la communauté éducative et la décliner en projets et actions auprès du public concerné.
• Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels (IEN, Directions d’école, établissements scolaires du 2nd degré, parents d’élèves, associations, DDCS, CD94, CAF, SIRM…)
• Piloter le développement du projet éducatif global (PEDT notamment) en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents...), en coordination de l’ensemble des services.
• Impulser, suivre et évaluer les projets mis en place sur les temps scolaires et périscolaires (projets de classes de proximité, intervention des dumistes, éducateurs sportifs, séjours vacances…).
• Travailler en collaboration avec les autres services municipaux et participer aux évènements organisés sur la Ville.
• Superviser la scolarisation des enfants sur les écoles du territoire en assurant le bon fonctionnement des écoles (moyens financiers et humains, travaux…)
• Identifier et projeter les besoins en ouvertures de classes, création/extension d’équipements scolaires et périscolaires.
• Ajuster et faire évoluer les sectorisations scolaires.
• Organiser les accueils collectifs de mineurs.
• Superviser l’entretien et le gardiennage de l’ensemble des structures.
• Assurer et développer un service de restauration scolaire de qualité.

Profil du candidat :

• Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel,
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et du milieu de l’enfance et de l’éducation,
• Savoir gérer un budget et connaître les finances locales,
• Aptitude au management,
• Sens du service public.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :