Directeur de l'Ecole départementale de musique (H / F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique situé au cœur de la Nouvelle-Aquitaine recherche un directeur artistique passionné. Vous serez responsable de la gestion pédagogique et administrative, en assurant le développement des enseignements artistiques et la mise en œuvre de projets culturels. Ce rôle exige une solide expérience en direction de conservatoire, une bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales, et un engagement fort envers l'éducation artistique. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à l'épanouissement culturel de la jeunesse dans un cadre inspirant et diversifié.

Qualifications

• Expérience en direction d'un conservatoire et connaissance des collectivités territoriales.
• Capacité à animer des équipes pédagogiques et à gérer un budget.

Responsabilités

• Responsabilité du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement.
• Définition des orientations stratégiques pour l'éducation artistique.

Connaissances

Gestion financière

Management d'équipe

Développement pédagogique

Connaissances artistiques

Communication

Formation

CA de professeur chargé de direction

Diplôme en musique

Outils

Outils de pilotage

Technologies numériques

Description du poste

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.

Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Avec l’École départementale de musique classée conservatoire à rayonnement intercommunal, le Département de la Charente s'engage en faveur d'une véritable politique d'éducation musicale sur l'ensemble du territoire. Dans cette perspective, 22 disciplines sont proposées et placées sous la responsabilité de 52 enseignants diplômés, répartis sur 17 antennes. Le choix d'un instrument est ainsi facilité par une équipe compétente et à l'écoute qui sait guider, orienter et transmettre sa passion.

Vous assurez la responsabilité du fonctionnement pédagogique, artistique, administratif et budgétaire de l'EDM en cohérence avec le projet d'établissement 2020 / 2026 et les schémas pédagogiques nationaux.

Directeur d'établissement artistique, titulaire du CA de professeur chargé de direction ou d'un CA de professeur de musique, voire attaché territorial sur grade d'avancement, ce sont votre parcours artistique, votre expérience dans un poste de direction d'un conservatoire, vos connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux actuels de l'enseignement artistique qui seront vos principaux atouts pour répondre à cette ambitieuse politique départementale en faveur de la jeunesse.

Missions / conditions d'exercice

Mission 1 : Animation et encadrement des RH et pilotage et suivi du budget (40%)

• Vous animez et encadrez les équipes pédagogiques et administratives (52 enseignants et 10 administratifs).
• Vous inscrivez votre action dans une dynamique de transversalité, de management par projet, d'intelligence collective et de travail en réseau.
• Vous conduisez la gestion financière et préparez le budget de l'établissement.
• Vous veillez à optimiser l'organisation, à créer des processus et outils de pilotage de façon à sécuriser les conditions de mise en œuvre des missions de l'établissement.

Mission 2 : Participation à la définition des orientations de la collectivité dans le domaine des enseignements artistiques et de l'éducation artistique et culturelle (25%)

• Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques.
• Vous animez la réflexion et l'innovation pédagogique.
• Vous développez l'offre aux élèves, dans une optique de maillage du territoire et de service public, en renforçant la place et le rôle des antennes.
• Vous construisez le programme d'enseignement artistique en relation avec l'équipe pédagogique ainsi que le programme d'actions culturelles.
• Vous travaillez à promouvoir l'éducation artistique et culturelle sous toutes ses formes.
• Vous facilitez le développement des nouvelles technologies et des pratiques numériques.

Mission 3 : Mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement, élaboration du nouveau projet et développement des partenariats (25%)

• Vous pilotez la mise en œuvre et l'évaluation de l'actuel projet d'établissement 2020-2026.
• Vous élaborez de manière participative et collaborative le nouveau projet d'établissement.
• Vous développez les partenariats en entretenant des relations suivies avec la Drac, l'éducation nationale, les réseaux professionnels d'enseignement artistique, l'ensemble des acteurs culturels du territoire.

Mission 4 : Représentation et rayonnement de l'EDM (10%)

• Vous contribuez au rayonnement de l'action du Département de la Charente dans sa mission d'enseignement artistique, d'action culturelle et dans le développement des parcours d'éducation artistique et culturelle auprès des collégiens.
• Vous participez à diverses réunions d'échanges externes.

Savoirs :

• Environnement des collectivités territoriales, de leurs secteurs d'intervention, de leurs instances et processus de décisions.
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire et technique de l'enseignement artistique, bonne connaissance du monde culturel et artistique ainsi que de l'environnement juridique lié à la production et diffusion artistique.
• Réglementation et procédure administratives, budgétaires et comptables.
• Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation.
• Connaissances artistiques, techniques et de culture générale des disciplines enseignées.

Savoir-faire :

• Traduire les orientations politiques en projets ou plans d'actions et en définir les modalités de mise en oeuvre.
• Encadrer les équipes relevant de son autorité, organiser la concertation, l'organisation et l'animation des équipes pédagogiques et administratives.
• Planifier, prioriser et répartir les actions décidées et veiller à la qualité des services rendus.
• Animer et encadrer ses équipes et contribuer au développement de leurs compétences.
• Communiquer sur les enjeux et les finalités de la politique développée, pour donner du sens à l'action.

Savoir-être :

• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situations et problématiques rencontrées.
• Etre à l'écoute des autres et entretenir des relations de qualité avec les équipes, les partenaires et les usagers.
• Prendre rapidement des décisions et hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence : importance dans un contexte en évolution.
• Etre capable d'atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés.
• Etre créatif, innovant, savoir faire preuve d'imagination.