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Une opportunité passionnante de rejoindre une équipe engagée au cœur de la Corrèze, où vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre d'une politique sociale innovante. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous coordonnerez plusieurs services pour favoriser l'insertion sociale et le bien-être des familles. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle dans une région riche en culture et histoire. Ce rôle est parfait pour un leader motivé par des actions sociales porteuses de sens.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Cadre de santé
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec un contrat d'un an renouvelable jusqu'à deux ans
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Située au cœur du Limousin, la Corrèze offre un cadre de vie privilégié et engage une modernisation ambitieuse de sa gestion de l'Action Sociale. Sous la supervision du Directeur Général des Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'exécutif local pour définir et mettre en œuvre une politique sociale innovante et inclusive.
Vous coordonnerez plusieurs services : action sociale, enfance-famille, insertion, santé, maisons de la solidarité, centre de santé, regroupant 260 agents et 170 assistants familiaux. Vous serez responsable de la politique sociale, de l'évaluation de ses résultats, et de l'animation d'une équipe engagée dans un contexte dynamique.
Vous définirez et mettrez en œuvre la politique sociale, en pilotant des programmes centrés sur l'intérêt de l'enfant et l'insertion sociale. Vous développerez des partenariats avec les acteurs locaux et participerez à la stratégie globale du Département. Vous participerez aussi aux réunions du collectif de direction et porterez les projets auprès des équipes.
Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable, perspective de CDI).
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, Tulle.
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux, formation continue, accompagnement à l'installation.