Directeur de l'action culturelle et relations internationales (h/f)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur de l'action culturelle et relations internationales pour piloter des projets ambitieux. Ce rôle crucial implique la conception et l'organisation de politiques culturelles, la gestion d'équipes et le développement de partenariats avec des institutions renommées. Vous serez au cœur de l'animation culturelle, favorisant l'accès à l'art et à la culture pour tous. En tant qu'agent de changement, vous contribuerez à la valorisation du patrimoine et à l'éducation culturelle, tout en établissant des relations internationales enrichissantes. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous dans des projets qui font la différence.

Qualifications

• Expérience managériale significative dans le secteur culturel.
• Maîtrise des enjeux et cadres réglementaires des politiques culturelles.

Responsabilités

• Concevoir et organiser la politique culturelle de la collectivité.
• Développer l'accès aux formes culturelles et artistiques.
• Assurer la gestion des équipements culturels.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Communication

Management d'équipe

Connaissance des politiques culturelles

Formation

Formation supérieure en culture ou administration

Concours d'attaché territorial

Description du poste

Directeur de l'action culturelle et relations internationales (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Depuis 2020, la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine développe une politique culturelle ambitieuse et inclusive, avec un service public de qualité (conservatoire, archives, patrimoine, centre des sciences et des arts), des partenariats avec des institutions nationales, et une programmation riche et diversifiée.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché.e à la directrice générale adjointe, vos missions incluent :

1. Stratégie et pilotage des politiques culturelles
   • Concevoir et organiser la politique culturelle de la collectivité.
   • Conseiller et arbitrer l'activité des équipements culturels.
   • Animer et piloter l'équipe autour du projet culturel.
   • Mettre en place des indicateurs pour évaluer la satisfaction des usagers.
2. Développement et accessibilité culturelle
   • Développer l'accès aux formes culturelles et artistiques.
   • Concevoir et suivre des partenariats avec des institutions de renom.
   • Favoriser le développement des associations culturelles.
   • Rédiger et suivre les conventions associatives.
   • Produire un schéma directeur sur les pratiques amateurs et piloter le projet du nouveau Conservatoire.
   • Coordonner les festivals et programmer une offre culturelle estivale gratuite.
3. Gestion des équipements et infrastructures
   • Assurer la gestion du Centre des Sciences et des Arts et autres équipements.
   • Veiller sur les équipements culturels et suivre les chantiers de rénovation.
   • Participer à la gestion de l'Espace 1789 et présenter lors des comités de pilotage.
4. Éducation et médiation culturelle
   • Contribuer au projet éducatif du territoire.
   • Accompagner le projet de renouvellement urbain par la culture.
5. Valorisation du patrimoine et art dans l'espace public
   • Suivre la collection d'œuvres publiques et organiser des expositions.
   • Gérer la création et l'installation d'œuvres dans l'espace public.
6. Relations culturelles internationales
   • Conduire des relations et coopérations européennes et internationales.
   • Développer des projets de résidences croisées.

Profils recherchés

Titulaire ou lauréat du concours d'attaché territorial, avec une expérience managériale significative et une formation supérieure en culture ou administration. Vous maîtrisez :

• Les pratiques et spécificités du secteur culturel et artistique.
• Les enjeux et cadres réglementaires des politiques culturelles.
• Les procédures contractuelles et conventions.
• Les conditions d'accueil en ERP et lors d'événements en plein air.

Vous maîtrisez la communication, le pilotage de projets et le travail transversal.