Directeur de développement commercial F/H

JR France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Directeur de développement commercial pour diriger sa stratégie de croissance. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, vous serez chargé de stimuler la fidélisation des clients, d'explorer de nouveaux marchés et de développer des partenariats stratégiques. Ce rôle est essentiel pour façonner l'avenir de l'entreprise et impliquer directement des actions concrètes sur le terrain.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, notamment en assurance de personnes.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Personne de terrain, prompte à agir.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Élaborer la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme.
• Mettre en place des actions de prospection ciblées avec l'équipe.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Développement de partenariats

Prospection

Développement de réseaux

Description du poste

Directeur de développement commercial F/H, Paris

Robert Walters Management de Transition

Nous avons une mission en management de transition à pourvoir. En tant que Manager de transition, responsable de la direction du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

Vous serez en charge de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, avec une attention particulière portée à la fidélisation client, à la prospection de nouveaux marchés et au développement des partenariats stratégiques.
• Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme.
• Mettre en place des actions de prospection ciblées, avec l'appui de votre équipe.

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, dans des environnements d'assurance de personnes, avec une forte appétence pour l'assurance santé.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de partenariats.
• Fortes compétences en prospection et en développement de réseaux.
• Personne de terrain.