Directeur de Crèche Volant H/F

JR France; Bois-Colombes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'éducation et de la petite enfance, où vous serez Directeur de Crèche Volant. Ce rôle dynamique vous permettra de gérer différentes structures, d'accompagner des équipes pluridisciplinaires et de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Vous aurez l'opportunité de partager votre expertise, d'initier de nouvelles activités et de contribuer à un projet pédagogique enrichissant. Avec des rémunérations attractives et de nombreux avantages, cette position est idéale pour les professionnels passionnés par l'éducation et le bien-être des enfants.

Prestations

12 jours de RTT

Prime annuelle de 5%

Prime de 200€ brut / mois

Remboursement des transports en commun à 100%

Mutuelle d’Entreprise

Formation professionnelle

Places en crèches pour enfants des collaborateurs

Échange de bonnes pratiques

Animation de journées pédagogiques

Qualifications

• Diplômé(e) d’État en éducation ou soins, avec une forte capacité d'écoute.
• Expérience en management d'équipe et en gestion de crèche.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et assurer leur intégration.
• Garantir un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.

Connaissances

Management d'équipe

Écoute et observation

Proactivité

Formation

Formation

Diplôme d'État (EJE, Infirmier Puériculteur, Infirmier, Psychomotricien)

Description du poste

Directeur de Crèche Volant H/F, bois-colombes

bois-colombes, France

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels»

En tant que Directeur de crèche Volant H/F, vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures de votre région. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Pour cela, vous avez pour principales missions sont :

Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d’une bonne dynamique d’équipe.

Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

Construire et être garant du projet pédagogique

Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe

Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Diplômé(e) d’État (EJE, Infirmier (ière) Puériculteur(trice), Infirmier(ière) ou Psychomotricien(ne)), vous êtes dôté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’observation, vous savez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez le changement, initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe, ce poste est fait pour vous!

Babilou vous propose un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d’évolution.

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience.

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- 12 jours de RTT (statut cadre)

- Prime annuelle de 5% de la rémunération annuelle brute

- Prime de 200€ brut / mois la 1ere année puis 300€/ mois dès la 2e année.

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 100%

- Prime d’ancienneté

- Mutuelle d’Entreprise

- Échange et partage de bonnes pratiques: rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Animation de 2 journées pédagogiques dans l’année

- Formation professionnelle: ateliers, conférences, e-learning

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels»

En tant que Directeur de crèche Volant H/F, vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures de votre région. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Pour cela, vous avez pour principales missions sont :

• Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d’une bonne dynamique d’équipe.

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

• Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

• Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

• Construire et être garant du projet pédagogique

• Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe

• Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Diplômé(e) d’État (EJE, Infirmier (ière) Puériculteur(trice), Infirmier(ière) ou Psychomotricien(ne)), vous êtes dôté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’observation, vous savez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez le changement, initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe, ce poste est fait pour vous!

Babilou vous propose un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d’évolution.

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience.

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- 12 jours de RTT (statut cadre)

- Prime annuelle de 5% de la rémunération annuelle brute

- Prime de 200€ brut / mois la 1ere année puis 300€/ mois dès la 2e année.

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 100%

- Prime d’ancienneté

- Mutuelle d’Entreprise

- Avantages CSE

- Échange et partage de bonnes pratiques: rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Animation de 2 journées pédagogiques dans l’année

- Formation professionnelle: ateliers, conférences, e-learning

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!