Directeur de Crèche Roubaix 40 berceaux H/F

IDKIDS.COMMUNITY; Roubaix; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante recherche un(e) Directeur(trice) passionné(e) pour accompagner les enfants et leurs familles. Vous aurez la responsabilité de manager une équipe, gérer les budgets et concevoir un projet éducatif basé sur des valeurs de bienveillance et d'engagement. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet porteur de sens.

Prestations

Primes

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Temps partiel possible

Avantages CSE

Remboursement transport

Journées enfant malade

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience auprès des 0-3 ans.
• Compétences en gestion, leadership et communication.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille dans un environnement sécurisé.
• Manager l’équipe et organiser les recrutements.
• Gérer l’aspect économique et administratif.

Connaissances

Gestion

Leadership

Communication

Formation

DE EJE

Description du poste

Description du poste de Directeur(trice) de Crèche chez Rigolo Comme La Vie

Le réseau Rigolo Comme La Vie est bien plus qu’un groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. C’est une mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.

Votre rôle sera d’accompagner l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Nous valorisons le vivre ensemble, l’empathie, le respect du rythme de chacun, et le boost de l’estime de soi.

Votre mission

• Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille dans un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
• Manager l’équipe, développer les compétences, organiser les recrutements, et assurer la continuité de la direction.
• Gérer l’aspect économique et administratif, piloter les budgets, et maintenir de solides relations avec nos partenaires institutionnels.
• Fédérer autour du projet éducatif, impliquer l’équipe, et concevoir le projet social de la crèche.

Accompagnement et avantages

• Intégration, formations, accompagnement des parcours professionnels
• Réunions d’équipe, supervisions, rencontres par territoire, journées pédagogiques, échanges entre pairs
• Projets transversaux pour innover dans l’organisation, les outils pédagogiques ou l’accompagnement du handicap
• Primes, mutuelle, prévoyance, RTT, temps partiel possible, avantages CSE, remboursement transport, places en crèche, journées enfant malade

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un DE EJE, infirmier ou puériculteur avec au moins 3 ans d’expérience auprès des 0-3 ans. Vous avez des compétences en gestion, leadership et communication, et vous êtes un manager de terrain porté par des valeurs de bienveillance et d’exemplarité. La capacité à prendre du recul et à s’adapter à des situations complexes est essentielle.

Chez Rigolo Comme La Vie, la diversité est valorisée et l’engagement pour la RSE est fort. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

Après un échange avec notre équipe RH, vous rencontrerez votre futur manager. Prêt·e à rejoindre un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !