Directeur de crèche – Puéricultrice - H/F

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la petite enfance recherche un Directeur de crèche passionné pour rejoindre son équipe à Nanterre. Ce rôle clé implique de garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, tout en respectant les normes pédagogiques et réglementaires. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière de l'établissement et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes dynamique, autonome et engagé envers l'éducation des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Parcours professionnalisant

Tuteur adapté

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
• Première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives exigée.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents.
• Gérer l'administration et les finances de l'établissement.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pédagogie

Gestion administrative

Communication

Formation

Diplôme d'État de Puériculteur(trice)

Description du poste

Directeur de crèche – Puéricultrice - H/F, Nanterre

La Maison Bleue

Description du poste

Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Profil recherché

Votre profil ?

Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.

Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.

Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée !