Directeur de Crèche - Paris 20Ème H / F

Talents Santé; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement recherchant un(e) Directeur(trice) de crèche à Paris afin d'assurer une gestion efficace de la structure. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en management et être engagé pour le bien-être des enfants. Ce rôle nécessite une présence sur le terrain et une forte capacité de leadership, avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages.

Prestations

Rémunération selon profil

TR 8€

CSE

Mutuelle

Prise en charge transports à 50%

18 RTT

Statut cadre

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en management.
• Expérience dans l'accompagnement du jeune enfant en structure collective.
• Engagement pour le bien-être des enfants.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale de la crèche (budget, administratif, RH).
• Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Management d'équipe et recrutement.

Connaissances

Gestion

Leadership

Relationnel

Formation

Diplôme Infirmier, Infirmier Puériculteur, Psychomotricien, ou EJE

Description du poste

En tant que Directeur(trice) de crèche votre rôle est d'accompagner la bonne gestion de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion globale de la crèche (budget, protocoles, stocks de matériel et médicaments, administratif, contrat, facturation, gestion RH), - Veiller au bien-être, à la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis, - Être présent(e) dans les sections de façon quotidienne auprès des équipes, - Management d'équipe et recrutement, - Soutenir et déployer le projet pédagogique, - Mener des actions d'accompagnement à la parentalité, La crèche est ouverte de 8h00 à 18h30, alternance ouverture et fermeture avec la Directrice-Adjointe. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Infirmier(ère), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), Psychomotricienne ou EJE. Vous justifiez impérativement d'une solide expérience en management, 3 ans minimum. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) pour en prendre en charge un EAJE dans une situation plutôt complexe humainement, nécessitant une gestion rigoureuse et un leadership fort. Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement du jeune enfant en structure collective. Vous appréciez être tant sur le terrain que gérer des tâches administratives. Vous avez un bon relationnel. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil soumis à la Convention 51 avec reprise d'ancienneté + TR 8€ / CSE / mutuelle / / prise en charge transports à 50% 18 RTT, statut cadre En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et / ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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Directeur Hf • Paris, Île-de-France, France