Directeur de Crèche MICRO H/F

TN France; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante où le bien-être des enfants et des équipes est au cœur des préoccupations. En tant que Directeur de Crèche, vous aurez l'opportunité d'élaborer des projets éducatifs inspirants tout en maniant des valeurs telles que la joie et la confiance. Avec un réseau de 800 crèches, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'une formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par l'éducation et la gestion, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d'ancienneté

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Accompagnement femme enceinte

Places en crèche

Primes de cooptation

Accès à des formations e-learning

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État de Puériculture ou équivalent.
• Expérience significative dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Élaborer et animer le projet pédagogique des micro-crèches.
• Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité.

Connaissances

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Formation

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)

Infirmier (IDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Auxiliaire de Puériculture (AP)

Description du poste

Directeur de Crèche MICRO H/F, Tassin-la-Demi-Lune

Les Petits Chaperons Rouges

Venez Grandir avec nous !

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP)

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Découvrez l'univers des Petits Chaperons Rouges :

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes