Directeur de Crèche MICRO H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Rocquencourt

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Prime d'ancienneté

Prime de cooptation

Tickets Restaurant

Jours de congés supplémentaires

Parking sur site

Places en crèche pour vos enfants

Accompagnement femme enceinte

Parcours e-learning en libre accès

Accompagnement VAE pour les équipes

Job summary

Les Petits Chaperons Rouges recherche une cheffe de crèche en France pour piloter une équipe dédiée et faire grandir les professionnels. Vous porterez un projet pédagogique axé sur les 5C, le mettrez en œuvre au sein de votre crèche et transmettrez les valeurs au sein de votre équipe.

Vous assurerez le pilotage global de l’établissement: budget, taux d’occupation, qualité d’accueil et relations avec les familles et la ville.

Responsibilities

Manager, faire grandir une équipe et créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Porter et incarner un projet pédagogique fondé sur les 5C et adapter la méthode au contexte de chaque crèche.
Piloter l'établissement avec une vision globale: budget, taux d'occupation, qualité d'accueil et lien avec les familles et la ville.

Skills

Leadership d'équipe

Organisation

Montée en compétences

Dynamique collective

Job description

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fortenjeux avec trois dimensions

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaqueprofessionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée encompétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipesoudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducativerepose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant aucœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquezpas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous l'atransmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avecles familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votrecrèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pasgestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de lasociété.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée !Votre Responsable de secteurest présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vousappuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie destâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur cequi compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avecun parcours d'intégrationstructuré: journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journéeRH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parceque prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamaisseule.

Vous rejoignez un réseau certifiéGreat Place toWorket auPalmarès Best Workplaces 2026, labelliséCrècheExperte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler cesreconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans lequotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer derégion, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE