Directeur de Crèche MAC H / F

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche deco-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro / RT

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Lyon 9

Un environnement paisible : La crèche est très bien desservie par le bus, le métro et le train. En effet, la structure se situe à 5 minutes à pied de la gare de Vaise. Une crèche accueillante : Cette crèche qui accueille jusqu'à 48 enfants, répartis en 3 sections (bébés, moyens et grands) dispose de nombreux atouts pour travailler dans les meilleures conditions : vastes espaces extérieurs, salle de jeux d'eau, salle d'activité et salle Snoezelen ! Une équipe en or : Au sein de cette équipe soucieuse des enfants et de la qualité de son travail, les maîtres mots sont le respect, la bienveillance et l'entraide. Vous retrouverez une équipe dynamique et pleine de projets, composée de 16 professionnelles ! Des projets inspirants : Nous travaillons en partenariat avec l'association "Lire et faire lire", différents intervenants en lien avec la médiation animale sont invités sur la structure et nous organisons pas ailleurs des ateliers pâtisserie et jardinage ! Une crèche ouverte aux parents : Les parents partagent le quotidien de la crèche : ils sont conviés à des ateliers, des cafés ou encore des goûters parents / enfants / professionnels ! Pour l'équipe, la communication et la disponibilité pour les familles sont essentielles. Le mot de la directrice : Je prends soin de mon équipe autant qu'elle prend soin des enfants. J'ai à coeur de créer, pour mes équipes, un environnement de travail épanouissant, stimulant et motivant, rempli de bienveillance et de communication.