Directeur de Crèche Mac H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES; France, Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pionnière dans le secteur des crèches privées en France recherche un professionnel passionné pour garantir un accueil de qualité aux enfants. Ce rôle enrichissant vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique, tout en soutenant les familles et en développant des projets pédagogiques innovants. Rejoignez une organisation qui valorise l'épanouissement personnel et professionnel, ainsi que l'inclusion et la diversité. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Jours de fidélisation

Primes

Tickets restaurant

Places en crèche

Développement des compétences via e-learning

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en Puériculture ou Éducation de Jeunes Enfants.
• Expérience significative en encadrement et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Garantir l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
• Élaborer le projet pédagogique en impliquant l'équipe et les parents.
• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Management

Encadrement d'équipe

Gestion administrative

Accompagnement à la parentalité

Formation

Diplôme d'État de Puériculture

Éducateur de Jeunes Enfants

Infirmier

Éducateur Spécialisé

Description du poste

Les missions du poste

Les Petits Chaperons Rouges, pionnier des crèches privées en France depuis 2000, s'engage à contribuer à l'éveil des enfants et à l'intérêt général. Notre mission est de favoriser l'éveil des générations à travers cinq objectifs principaux :

1. Offrir un accès à la crèche à un maximum de familles en France.
2. Fournir un accompagnement de qualité aux enfants avec une pédagogie innovante et une équipe experte.
3. Offrir à nos équipes des conditions favorables à leur épanouissement et leur développement.
4. Promouvoir la qualité et la responsabilité dans la Petite Enfance.
5. Véhiculer une vision positive des métiers de la Petite Enfance et en valoriser l'attractivité.

Nous proposons une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Nos avantages incluent :

• Des dispositifs pour l'équilibre vie personnelle/professionnelle : jours de fidélisation, primes, tickets restaurant, places en crèche, etc.
• Le développement des compétences via des parcours e-learning et un accompagnement VAE.
• Un diplôme d'Auxiliaire Puériculture accessible via notre CFA dès mars 2024.
• Une carrière dynamique grâce à notre réseau de 800 crèches en France.

Vos missions

Concrètement, vos responsabilités seront :

• Garantir un accueil de qualité, la sécurité et le bien-être des enfants.
• Elaborer et faire vivre le projet pédagogique en impliquant l'équipe, les parents et partenaires.
• Respecter les règles d'encadrement professionnel et les normes de santé, hygiène et sécurité.
• Assurer la gestion administrative et collaborer avec les services supports.

Auprès des familles :

• Être l'interlocuteur privilégié, établir une relation de confiance.
• Soutenir la parentalité en co-construisant avec eux.

Dans l'équipe :

• Encadrer, accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Intervenir en soutien et assurer la continuité en section si nécessaire.

Le profil recherché

Vous partagez nos valeurs telles que le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, et le dialogue ?

Vous êtes titulaire de :

• Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), ou
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), ou
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en DC Micro/RT.

Ou vous avez une expérience significative en encadrement et détenez l'un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE), Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social (DEASS), Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien.

Nous valorisons l'inclusion, la non-discrimination, et le respect de la diversité. Nous recrutons avant tout des personnalités avec des compétences en management, recrutement, gestion administrative et financière, mise en oeuvre du projet éducatif, gestion des protocoles QHS, sens des responsabilités, gestion des priorités.