Directeur de Crèche MAC H/F

TN France; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la petite enfance recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle dynamique implique la mise en place d'un environnement éducatif de qualité, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Vous serez responsable de l'élaboration du projet pédagogique et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, tout en établissant des relations de confiance avec les familles. Si vous êtes motivé par le développement des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets Restaurant

Primes d'ancienneté

Congés supplémentaires

Accompagnement femme enceinte

Places en crèche

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en puériculture ou éducation de jeunes enfants.
• Expérience significative dans l'encadrement d'enfants et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité et le bien-être des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement.
• Gérer les relations avec les familles et soutenir la parentalité.

Connaissances

Gestion Administrative et Financière

Recrutement et intégration

Mise en oeuvre du projet éducatif

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Formation

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Auxiliaire de Puériculture (AP)

Infirmier (IDE)

Éducateur Spécialisé

Description du poste

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Un environnement paisible : Du hall d'accueil au bureau, de la salle de vie à la salle du personnel, des chambres à la salle de change et aux WC, chaque coin est soigneusement pensé, comme dans une maison. La fluidité et la fonctionnalité de ces espaces sont cruciales pour le bien-être des enfants et du personnel. La crèche possède par ailleurs un extérieur arboré de 700m². Une crèche accueillante : Le multi accueil Junot est ouvert depuis août 2008. C’est une structure en Délégation de Service Publique. Sa capacité d’accueil est de 60 places . Il n’y a pas de sectorisation par âge des enfants accueillis. La crèche est proche du centre-ville, elle est desservie par le Tram et le bus de ville. Les enfants sont accueillis de 2 mois ½ à 3 ans révolus. Nous offrons un environnement riche en interactions sociales favorisant ainsi le développement relationnel des jeunes enfants. Une équipe en or : L’équipe créée les conditions optimales pour que les enfants soient accueillis en toute sécurité et trouvent au sein de la structure des conditions de vie propices à leur développement, à leur épanouissement et à leur bien-être. L’observation, l’écoute et la verbalisation sont nos outils indispensables pour donner du sens à l’action éducative, aux relations établies aussi bien entre les enfants et les adultes qu’entre les enfants eux même, et ce dans le respect de chacun. Des projets inspirants : Les projets qui rythment nos journées sont les suivants : Création d'un jardin pédagogique - inscription dans un programme de labélisation écologique - Médiation animale au sein de la crèche. Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons différents moments avec les parents tels que : des Ateliers créatifs parents/enfants - des Cafés parents sur des thèmes choisis par les familles - la crèche accueille les parents qui souhaitent venir lire, chanter, danser, jouer d'un instrument ou tout simplement passer un moment avec leur enfant à la crèche Le mot de la directrice : Les valeurs de l’équipe sont basées sur la confiance, l’implication, la cohésion et l’accompagnement sur le terrain de la coordinatrice de la structure.