Directeur de Crèche - Les Lutins Malins F/H

VYV 3 Bourgogne; Ouges; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche d'entreprise en Bourgogne recherche son futur Directeur/Directrice. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe. Le poste nécessite un Diplôme d'État d’Educateur de Jeunes Enfants et offre une rémunération entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle)

29 jours de congés payés

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Bonnes qualités relationnelles et managériales.
• Aptitude à la concertation et négociation avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Encadrer et coordonner l’équipe.
• Assurer la gestion administrative et financière.

Connaissances

Qualités relationnelles

Compétences managériales

Gestion financière

Créativité

Formation

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Contexte

« Les Lutins Malins » est une crèche collective, en cours de labellisation Écolo Crèche, de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens durant toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l’accompagnement des familles et l’épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.

Mission
Notre Crèche située à Longvic recrute, dans le cadre de son ouverture, son futur Directeur/Directrice de structure Petite Enfance en CDI. Prise de poste dès le 2 décembre 2025 pour une ouverture le 5 janvier 2026: une occasion unique de participer à un projet d’ouverture d’établissement.

Votre rôle

Passionné par l’univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif) et assurez l’encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Pour ce faire, vous serez accompagné par la Direction de la Filière Enfance ainsi que par les fonctions supports du siège.

Vos Missions

• Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure.
• Encadrer, manager et coordonner l’équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l’activité des salariés, gérer les absences et les remplacements.
• Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l’établissement des budgets.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications.
• Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d’activité

Contexte de l’établissement

Située à Longvic, boulevard Eiffel, la crèche d’entreprise propose 24 places pour répondre aux besoins des parents travaillant sur le territoire, favorisant ainsi l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En cours de labellisation Écolo Crèche, elle est implantée dans un bâtiment orienté développement durable et veille à préserver la santé de tous en limitant l’utilisation de produits potentiellement nocifs. Engagée dans une démarche de prévention, elle mène régulièrement des actions auprès des enfants, parents et professionnels (illettrisme, santé dentaire, exposition solaire…). L’établissement réunit une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs (Auxiliaire de Puériculture, Aide Petite Enfance et Agent Polyvalent). Elle intègre également une dimension commerciale propre à son positionnement de crèche d’entreprise.

Profil

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales vous permettant de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe.
• Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles.
• Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif.
• Responsable, vous avez le sens de l’analyse, de l’évaluation des situations et agissez rapidement.

Process de recrutement

• Echange téléphonique
• Entretien en présence de la Directrice de Filière Enfance VYV 3 Bourgogne
• 2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance

Avantages et rémunération

• Rémunération : de 30 000€ à 35 0000€ brut annuel suivant profil & convention collective + prime de vacances
• Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations…), 29 jours de CP – statut cadre

Référence de l'offre : hnvi11r8sk