Directeur de Crèche (h / f), Colmar

ADECCOMEDICAL; Colmar; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une crèche à taille humaine en tant que Directeur(trice) de crèche. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l’établissement, de la gestion de l’équipe et de la mise en œuvre du projet éducatif. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération dynamique et de nombreux avantages.

Prestations

CDI à temps plein

Primes de recrutement et d’attractivité

Congés supplémentaires pour les directeurs

Mutuelle performante

Soutien à la mobilité

Accompagnement à la parentalité

Rendez-vous mensuels bien-être

Formations certifiées

Qualifications

• Première expérience en encadrement ou gestion d’équipe appréciée.
• Autonomie et capacités organisationnelles requises.
• Compétences en gestion administrative et financière.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de l’établissement et la cohésion d’équipe.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et fédérer l’équipe.
• Gestion administrative, budgétaire, et coordination avec partenaires.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Sens de l'écoute

Esprit d’initiative

Formation

Diplôme d’État Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Description du poste

Rejoindre notre structure, c’est intégrer une crèche à taille humaine au sein d’un réseau national engagé dans l’éveil, le bien-être et la sécurité des tout-petits. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et stimulant, aux côtés d’une équipe régionale passionnée.

Votre mission :

En tant que Directeur(trice) de crèche , vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et de la cohésion d’équipe.

Sous la responsabilité du / de la Responsable de Secteur, vous jouez un rôle central dans :

• L’accueil des enfants et des familles dans un cadre chaleureux, sécurisé et respectueux du projet éducatif
• La mise en œuvre du projet pédagogique , en mobilisant et fédérant l’équipe autour de valeurs communes
• L’organisation du travail de l’équipe pluridisciplinaire , le développement des compétences et la gestion des remplacements
• La gestion administrative et financière : contrats, facturation, budget, équipements
• La coordination avec les institutions et les partenaires (PMI, collectivités…), avec rédaction de rapports d’activité

Ce qui est proposé :

• Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi , avec des horaires compatibles avec votre vie personnelle
• Une rémunération dynamique selon votre expérience , composée d’un fixe + primes récurrentes
• Des primes spécifiques : prime de recrutement, prime d’attractivité…
• 10 jours de congés supplémentaires dédiés aux directeurs(trices) + jours de congés bonus dès 4 mois d’ancienneté
• Une mutuelle performante (93% de couverture)
• Une politique de mobilité facilitée , avec soutien financier en cas de déménagement
• Un accompagnement à la parentalité , assistance sociale, juridique et administrative
• Des rendez-vous mensuels bien-être , pour prendre soin de vous autant que vous prenez soin des autres
• Un accès à des formations certifiées , en présentiel ou à distance, via un centre de formation reconn

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme d’État Infirmier(ère) Puériculteur(trice) obligatoire
• Une première expérience en encadrement ou gestion d’équipe est un plus
• Leadership bienveillant, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’initiative sont les clés de votre réussite

Envie de diriger une équipe engagée dans une mission pleine de sens ? Ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine stimulante !

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Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

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Directeur Hf • Colmar, Haut-Rhin, France