Directeur de crèche (H/F) - CDI / Temps complet Temps Plein

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée de 30 berceaux recherche un Directeur de crèche en CDI à Les Lilas. Vous travaillerez dans un environnement bien aménagé, avec un management bienveillant et des objectifs axés sur la qualité pédagogique. De plus, des formations professionnelles et un accès à des prestations avantageuses vous seront offerts.

Prestations

Prime d'environ 150 € bruts par mois

Prime mensuelle de 5% du salaire brut

Prime panier-repas

Place en crèche

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Avantages CSE

Formations professionnelles et diplômantes (VAE)

Jours de télétravail

Qualifications

• Expérience terrain et connaissances variées sur le sujet de l'enfance.
• Souci du développement des enfants accueillis.

Responsabilités

• Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe.

Connaissances

Leadership naturel

Bien-être des enfants

Capacité à mobiliser

Formation

DE psychomotricien

DE docteur en médecine

DE d'éducateur de jeunes enfants

DE d'infirmier

DE puériculteur

Description du poste

Directeur de crèche (H/F) - CDI / Temps complet - Seine-Saint-Denis (93)

Nous recrutons pour une crèche privée de 30 berceaux un Directeur de crèche en CDI à Les Lilas (93).

Vous travaillerez dans un environnement agréable : une structure à taille humaine, située en centre-ville, spacieuse et bien aménagée. Vos objectifs seront axés sur la qualité pédagogique. Le management est empathique et bienveillant, avec des interventions régulières des équipes du siège sur le terrain, trois journées pédagogiques et un séminaire d'entreprise par an. Vous aurez accès à du matériel de qualité.

Vos responsabilités :

1. Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place

Profil recherché :

• Titulaire d'un des diplômes d'État suivants : DE psychomotricien, DE docteur en médecine, DE d'éducateur de jeunes enfants, DE d'infirmier ou de puériculteur
• Expérience terrain et connaissances variées sur le sujet de l'enfance
• Souci du bien-être, de la santé et du développement des enfants accueillis
• Leadership naturel, capacité à mobiliser et motiver l'équipe

Avantages :

• Prime d'environ 150 € bruts par mois (pour les salariés du 92)
• Prime mensuelle de 5% du salaire brut
• Prime panier-repas
• Place en crèche
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• Avantages CSE
• Formations professionnelles et diplômantes (VAE)
• Jours de télétravail